人力资源-永康人才-招聘人才

中国网8月6日讯（记者王瑞芳杨佳）连年来，我国人力资源效劳业得到长足展开，曾经成为促进就业、效劳人才、助力高量质展开的重要力质。进入新时代，我国人力资源效劳业涌现出政策体系不停完善、从业机构兴旺展开、次要业态稳步删加取效劳产品层见叠出等特点。如何促进人力资源效劳止业高量质展开，成为止业时机谈相...

人力资源 · 2024-06-24 13:43

中级经济师职称人力资源管理师有什么要求？难考吗？

中级经济师职称人力资源管理师有什么要求？难考吗？,学历,高级职称,中级经济师,人力资源管理师

人力资源 · 2023-05-06 00:08

人力资源是做什么的？以“人”为核心，招人、育人、管人

现代企业人力资源的工作主要有工作分析与规划、人员招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工培训和劳动关系管理6种职能。人力资源部门按照企业发展需要的用人标准和具体条件，通过各种形式寻找适合企业经营发展的员工，…...

人力资源 · 2023-02-07 09:38

2023年长沙住房公积金管理中心公开招聘工作人员简章

依据《事业单位人事打点条例》（国务院令第652号）、《事业单位公然雇用违纪违规止为办理规定》（人社部令第35号）和《湖南费事业单位公然雇用人员法子》（湘人社发〔2019〕1号），联结核心工做须要，经钻研，决议面向社会公然雇用事业单位工做人员4名，假制运用筹划经市委机构假制委员会办公室核准。现将有关事...

人力资源 · 2023-08-08 18:05

人力资源是做什么的干什么工作

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。人力资源是干什么工作的1、负责制定公司人力资源规划和计划；2、制定人力资源管理的各项规章制度；3、开展工作分析、建立、完善...

人力资源 · 2024-06-24 13:55

禾信仪器2022年年度董事会经营评述

禾信仪器2022年年度董事会经营评述内容如下：　　一、经营情况讨论与分析　　2022年，公司仍处于收入相对依赖于环保领域产品、新产品研发投入较大且尚未实现规模化销售的过渡阶段，叠加经济下行、政府对环保类设备采购支出的调整、项目执行周期有所增...

人力资源 · 2024-06-24 17:35

6月15日起！济宁市2023年第二批次中小学教师资格认定！

申请人须按照《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）《人力资源和社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带…...

人力资源 · 2023-12-21 05:57

2022 四季度人力资源趋势：四成企业培训预算增加或持平

2022 四季度人力资源趋势：四成企业培训预算增加或持平,人力资源,招聘,猎头

人力资源 · 2022-12-11 22:35

HR九段薪酬能力对照表！看看你已经到了几级了！

为什么在同一个公司内，两位同样是从事人力资源管理岗位的HR，在职务和工作年限差不多的情况下，工资却可以有数倍的差距？情况真如坊间传闻的那样因为跟管理关系好？或者是一些其他的原因导致的吗？其实并不是的……...

人力资源 · 2022-05-03 03:57

苗圩：推动国有企业完善现代企业制度

当前，我国已经进入全面深化改革的新阶段。国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。党的十八届三中全会明确提出，必须适应市场化、国际化的新形势，进一步深化国有企业改革，推动国有...

人力资源 · 2024-07-04 16:34