职场资讯-永康人才-招聘人才

前程无忧发布《2023职场年终奖调查》：八成人有年终奖，但三分之一的人节前拿不到

　　中国权威的人力资源效劳商上进无忧日前发布《2023职场年末奖盘问拜访》（以下简称年末奖盘问拜访），显示，八成人明白歉年末奖，但是三分之一的人春节前拿不到。店主正在年末奖发放上平衡好企业所长取员工预期愈发艰难，正在年末奖的形成设想上日趋保守。只管大都人的择业变得更加郑重，但仍将年末奖室为证真企业当...

职场资讯 · 2024-02-08 03:20

职场女性应如何突破“性别歧视”困境

随着社会经济的快速发展以及人们思想和思维模式的转变,给予了女性越来越大的表演舞台。越来越多的女性投身职场,因为女性所具备的亮丽的外表、亲切的笑容以及柔和但不失力...

职场资讯 · 2024-02-07 04:22

专家解读“阿里女员工被侵害”事件：大型企业更应构建职场反性骚扰合规体系

　　● 作做人用心违犯他人志愿，以言语、笔朱、图像、肢体止为等方式对特定或相对特定的作做人处置惩罚取性有关的侵扰止为形成性骚扰　　● 两性对等，尊重人的威严、自由和展开等是一个企业预防性骚扰时应有的根柢价值不雅观　　● 企业内部应当建设相关的职场反性骚扰折规体系，蕴含职场性骚扰的预防机制、赞扬告发机...

职场资讯 · 2024-02-07 04:22

【深度】字节员工猝死背后，大厂健康意识何时提升？

“每个打工人都应该好好想一想，你打工到底是为了什么——你是为了暴富，还是为了诗和远方。”

职场资讯 · 2024-02-07 04:20

infp直接淘汰？职场真的只属于e人吗？

职场资讯 · 2024-02-07 00:13

调查报告：2023年近八成职场人明确有年终奖

新华财经北京2月6日电（记者沈寅飞）人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场年终奖调查》（以下简称年终奖调查报告）显示，近八成人明确有年终奖，但是三分之一的人春节前拿不到。尽管多数人的择业变得愈加谨慎，但仍将年终奖视为证明企业当下和未来发展信心的重要佐证。据介绍，该年终奖调查报告在2024年1月...

职场资讯 · 2024-02-07 00:11

调查称八成职场人有年终奖，你拿到了吗？

多数人对待择业变得愈加谨慎和保守，但要在年终奖的发放上平衡好企业利益与员工预期仍然是件难事。

职场资讯 · 2024-02-07 00:10

何雄会见高途集团董事长陈向东一行加强务实合作携手互惠共赢

1月24日，市长何雄会见高途集团董事长陈向东一行，双方就加强务实合作进行深入交流，达成广泛共识。

职场资讯 · 2024-02-06 21:27

就业大数据告诉你：英语好，能给职场发展带来什么帮助？

今后也没有打算去外企，感觉英语一时也用不上，但身边人都在学，问我有什么建议。外企在就业市场上感觉已经不像从前那样吃香了，如果在民企发展的话，我们曾经觉得是必备技能的英语今后还那么重要吗？我身边有很…...

职场资讯 · 2024-02-06 16:53

「数据分析师」职场进阶指南：避免沦为取数工具人

对数据分析师来说，要想避免沦为取数、跑数的工具人命运，就明确并巩固自己的优势与价值。因此明确数据分析师的成长路径、能力要求、能力提升方法就显得格外重要。而笔者作为数据分析专家，也就此分享了自己的思考与见解。数据分析师那点事最近很多人都在问我，如何能够成为一...