人力资源-永康人才

江苏省人力资源和社会保障厅服务公告 2022年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员统考公告

关于做好2022年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作的通知各设区市考核点，各有关单位：根据年度工作计划，省人力资源服务行业协会制定了2022年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作实施方案，现将具体工作安排通知如下：一、认定范围（一）企业人力...

人力资源 · 2022-04-29 09:02

企业人力资源管理师证报名入口报考费用

企业人力资源管理师证报名入口报考费用[56iLac]企业人力资源管理师证报名入口报考费用如何有效的利用点与线的关系，如何加速建设流通节点，特别是物流基地...

人力资源 · 2022-04-29 04:04

人力资源绩效考核指标

人力资源绩效考核指标KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例以财务部下发的费用预算表为准部门费用实际及预算资料实际部门费用...

人力资源 · 2022-04-28 18:17

广东：2022年度社会工作者职业水平考试报考须知

根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕22号）和广东省人力资源和社会保障厅《关于广东省人力资源社会保障系统2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（粤人社函〔2022〕21号）要求，为方便广大考生报考...

人力资源 · 2022-04-27 14:41

泰安市人力资源和社会保障局报名信息 2022年上半年翻译专业资格（水平）考试报名通知

依据山东省人事检验核心《对于2022年上半年翻译专业资格（水平）检验考务工做有关问题的通知》（鲁人考函〔2022〕10号）要求，现将我市2022年上半年翻译专业资格（水平）检验有关事项通知如下：一、检验级别及专业、科目设置翻译检验设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、阿拉伯语、朝鲜语／韩国语、葡...

人力资源 · 2022-04-27 13:05

淮安市人力资源和社会保障网

为促进我县教育体育事业展开，充真人才部队，劣化人员构造，依据《江苏费事业单位公然雇用人员法子》（苏办发〔2020〕9号）、省教育厅和人社厅《对于进一步作好全省中小学校新进老师公然雇用工做的定见》（苏教规〔2016〕1号）和市委组织部、市人社局《对于进一步作好事业单位公然雇用工做的通知》（淮人社发〔2...

人力资源 · 2022-04-27 13:03

人力资源大数据服务平台

人力资源 · 2022-04-27 08:33

两江新区人力资源公司招聘派往两江新区机关单位派遣人员招聘简章（2022年5月批次）

一、单位及岗亭及数质（一）重庆火车北站地区综折打点局1.执法帮助岗（10人）（二）重庆两江新区民政事务核心1.综折打点岗（1人）岗亭详细要求详情见附件1《雇用岗亭需求详情表》。二、雇用条件（一）具备劣秀的政治原色，拥摘党的道路、方针、政策。品止划定规矩，无违法违纪记录，身心安康。（二）具有履止岗亭职...

人力资源 · 2022-04-27 07:15

人力资源数字化转型成趋势，CDP集团为企业数字化赋能

是一家专注上市公司互联网信披的财经媒体，聚焦A股、新三板、科创板、港股等资本市场的信息传递。

人力资源 · 2022-04-24 06:58

擦亮眼睛，秦皇岛市人社局教你辨别有效技能证书

擦亮眼睛，秦皇岛市人社局教你辨别有效技能证书,秦皇岛市,人社局,人力资源,国家职业资格目录,工种

人力资源 · 2022-04-22 18:13

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