人力资源-永康人才-招聘人才

2019年，国家密集出台扶持中小企业政策。评脉中小企业现状、助力中小企业展开成为引发市场生机的重要任务。中国中小企业协会结折中智（北京）人力资源外包效逸有限公司开展《中小企业人力资源打点调研》，选与283家人员范围300人以下的中小企业及95家人员范围300人及以上的大型企业做...

人力资源 · 2022-08-28 05:18

人力资源 · 2022-08-28 05:17

自2021年起，人社部门就不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书了，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由社会机构发证。在通过这一科目的考试后，考生需在5年内参加评审并通过，方…...

人力资源 · 2022-08-25 20:31

人力资源 · 2022-08-24 22:52

人力资源的作用是满足不同阶段的企业发展，因此HR首先要了解企业的发展状况，找到企业目前所存在的问题，需关注以下几个地方：对人力资源管理现状的诊断，是了解自己有多少资源和多大能力为企业治病。即企业人…...

人力资源 · 2022-08-22 20:51

人力资源 · 2022-08-21 12:16

对人力资源管理模块进行建设一定是要付出很多努力与成本的。招聘作为人力资源六大模块之一，是人力资源管理的起始，也是企业员工的入口。招聘窗口指的是在招聘过程中直接与人才产生接触与联系的部分，其中最为重要的…...

人力资源 · 2022-08-20 14:35

根据《广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生公告》要求，经研究，划定汕头市市属事业单位笔试合格分数线为60分，面试前资格审核等事项将于近日在本网站公布，请考生注意关注。笔试合格分数线是入…...

人力资源 · 2022-08-20 07:03

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人力资源 · 2022-08-20 07:02

人力资源 · 2022-08-20 01:14

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