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依据江苏省人力资源效劳止业协会《对于作好2022年下半年全省企业人力资源打点师、劳动干系协调员、企业人力资源打点师(劳务调派打点员)职业技能品级认定工做的通知》(苏人协发〔2022〕10号)要求,现就生长连云港市企业人力资源打点师、劳动干系协调员、企业人力资源打点师(劳务调派打点员)职业技能品级认定...
人力资源  ·  2024-06-27 19:38
人力资源  ·  2024-06-27 11:31
如何提升员工薪资,成为酒店人不得不面对和解决的问题。
人力资源  ·  2024-06-27 11:30
随着大数据分析在行业里的应用,很多企业开始追寻企业内部数据化的转型,在企业内部数据化转型的同时,内部的各个部门都要追随企业的脚步进行转型,对于人力资源部门我们如何在部门内部进行数据化的转型和落地,这是现阶段很多HR面临的问题。...
  2021年,上海市人力资源社会保障部门对峙以主席新时代中国特涩社会主义思想为辅导,深刻贯彻落真主席总布告考查上海重要讲话精力和正在浦东开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精力,细心进修贯彻党的十九大、十九届历次全会精力和十一届市委历次全会要求,面对世纪疫情和百年变局交织的严重形势,对峙稳中求进工...
人力资源  ·  2024-06-27 11:29
 近日,经国务院赞成,人力资源社会保障部印发《对于公布国家职业资格目录的通知》,公布国家职业资格目录。 国家职业资格目录共计140项职业资格。此中,专业技术人员职业资格59项,含准入类36项,水平评估类23项;技能人员职业资格81项,含准入类5项,水平评估类76项。那些职业资格根柢涵盖了经...
人力资源  ·  2024-06-26 13:56
2014年第三季度省人力资源市场供求情况分析报告出炉
人力资源  ·  2024-06-24 17:35
禾信仪器2022年年度董事会经营评述内容如下:  一、经营情况讨论与分析  2022年,公司仍处于收入相对依赖于环保领域产品、新产品研发投入较大且尚未实现规模化销售的过渡阶段,叠加经济下行、政府对环保类设备采购支出的调整、项目执行周期有所增...
人力资源  ·  2024-06-24 17:35
人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。人力资源是干什么工作的1、负责制定公司人力资源规划和计划;2、制定人力资源管理的各项规章制度;3、开展工作分析、建立、完善...
人力资源  ·  2024-06-24 13:55
1分钟前发布 -【人力资源管理是干啥的(人力资源管理是干啥的工作)】 www.sdrsks.org 06月24日讯:
人力资源  ·  2024-06-24 13:54