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中华人民共和国人力资源和社会保障部
人力资源  ·  2022-12-31 05:37
月薪 5W+、企业疯抢的HRBP,到底是干什么的?,招聘,人力资源,hrbp
人力资源  ·  2022-12-30 09:40
考生有点关心等级划分问题,小编在这里给大家整理如下所示,依据国家职业资格标准等级由低至高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人……...
人力资源  ·  2022-12-30 09:37
人力资源管理是目前在职研究生报考很热门的一个专业,但人力资源管理专业的研究对象是什么?不少在职人士对此并不是很了解,下面人民大学课程研修班老师为大家详细介绍。...
人力资源  ·  2022-12-30 09:37
您好,今天柳柳来为大家解答以上的问题。人力资源管理是干什么的专业,人力资源管理是干什么的相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看......
人力资源  ·  2022-12-30 09:36
刘凌燕(菏泽市牡丹区统计局,菏泽 274000)引 言人力资源管理工作包含人资档案与社保档案的管理工作,无论公司规模如何,这项工作都具有较...
人力资源  ·  2022-12-29 23:56
赵广彦(魏县人力资源和社会保障局,河北 邯郸 056800)大数据扩充了现有的数据网络框架,尤其是能够精准地处理图片、文字及视频信息,利用...
人力资源  ·  2022-12-29 23:55
一轮电话沟通通过电话核对了个人信息和过往实习经历简单询问了一些目前的校招进展为什么选择投递万纬为什么选择人力资源岗线上测评线上测评包括行测和心理测试。一面自我介绍面试官开始随机提问,问得都是一些比较常规性的问题,大致介绍了一下人力资源部门的情况。二面简短自我介绍最骄傲的一件事最失败的一件事;面试官随...
人力资源  ·  2022-12-29 13:43
面试过程:1、HR致电简单沟通意愿2、HR初面,问些简单问题3、部门总监面4、部门总监5、部门VGM面6、部门GM面7、部门HRBP面面试官问的面试题:1、HR致电简单沟通意愿2、HR进行初面,简单问题,问了一下实习经历、模块意愿度等,并布置书面作业,案例题,设计奖金分配结构;3、部门总监面,问题深...
人力资源  ·  2022-12-29 13:42