人力资源-永康人才

近日，云南省人力资源社会保障厅印发《对于推止专业技术人员职称电子证书的通知》，明白2022年以来全省领域内经各评审委员会评审、用人单位考核认定和资格确认得到的初、中、高级职称，片面推止电子证书，真现“人才少跑腿，信息多跑路”。云南省人力资源社会保障厅连续深入“放管服”变化，生长便民效劳翻新提升动做...

人力资源 · 2023-04-10 23:00

具备这些技能的数据科学家，最受滴滴人力资源小姐姐欢迎

数据驱动是我们重要的思维和工作方式，我们重视数据积累，用数据科学决策，同时辩证地看待和使用数据，旨在通过数据挖掘和量化分析，以及科学的实验方法，为运营和产品提供深度洞见，帮助业务在快速的迭代中不断完善，真正实现“数据驱动”。2. 统计、数学等相关专业，受过专业的统计学训练，对基本的统计理论和常用的...

人力资源 · 2023-04-10 14:19

人社部发布2016年度统计公报，权威数据都在这里！

人社部发布2016年度统计公报，权威数据都正在那里！ 2017-06-09 17:49 起源: 泉港人力资源本题目：人社部发布2016年度统计公报，权威数据都正在那里！近日，人社部发布《2016 年度人力资源和社会保障事业展开统计公报》。赶忙来看看，有哪些须要重...

人力资源 · 2023-04-10 14:18

物控主管岗位职责

在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的物控主管岗位职责，希望能够帮助...

人力资源 · 2023-04-09 18:13

kpi考核三大指标表格怎么做(kpi指标考核内容包括)

很多小伙伴都关心KPI是现在绝大多数公司使用的绩效考核工具，但90%的HR并不能熟练掌握与运用KPI。绩效做得好，能够激发员工更好的工作；反之则会加速人才流失。本次为大家整理的资料是【公司各岗位KPI设计表】，涵盖KPI考核制度、方案、指标和表格，高阶HR必备，拿来即用！KPI考核结果分析工具...

人力资源 · 2023-04-09 18:12

2023备考必备！强基计划面试十大经典题型汇总！

考查考生对一些专业性很强的知识的掌握程度，要求考生能够对自己以后可能学习的专业或从事的行业有一个深入的、理性的认识。强基计划校测面试除了要对考察方向及考核内容有全面的了解外，基础面试礼仪及语言表达技巧等…...

人力资源 · 2023-04-09 18:11

HR面试专业必备知识

提供HR面试专业必备知识文档免费下载，摘要:3.治疗师有的面试官喜欢问求职者一些关于他们深层的情感、态度和动机问题，例如“请你告诉我……，你觉得……”之类的问题。他们喜欢对求职者的行为做出一些解释或分析，而这种解释或分析往往是主观的、不可靠的，因为感觉并不能说明求职者实际干了什么和能...

人力资源 · 2023-04-09 18:10

乌鲁木齐市专业技术人员职称初次确定政策有了新变化

乌鲁木齐市专业技术人员职称初次确定的政策有了新变化。今年起，在乌市就业的大中专院校毕业生，工作满一定年限，经考核合格的，可不经过评审，直接申报认定初级职称。以往，在乌市就业的高校毕业生申报专业技术人员初级职称时，要求所学专业与工作一致，并涉及工作业绩等标准要求。符合条件的专业技术人员就可通过“乌鲁木...

人力资源 · 2023-04-09 12:42

人力资源 · 2023-04-07 15:51

南通市人力资源市场发布节后供求报告

制造业岗位多服务业增长快

人力资源 · 2023-04-07 15:50

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