人力资源-永康人才-招聘人才

2022人力资源管理出来能干什么

人力资源管理师一共设有四个等级，四个等级的具体工作内容也有差别。一级人力资源管理师：组织制定和实行该企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。二级人力资源管理师：处理复杂的或某些非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发……...

人力资源 · 2022-12-04 01:15

2022年枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院...

枣庄市人力资源和社会保障网

人力资源 · 2022-12-10 15:40

面试结束后，HR说“一周给结果，如果一周内没有电话，就不再另行通知”，是不是就没戏了？

作者：壹哥职场说来源：是壹哥（ID：yiyue163）最近面试了一家互联网公司，面试过程中感觉聊的还行。面试之后，hr说..._新浪网...

人力资源 · 2022-12-20 05:29

国企人事管理系统的收费模式是怎么样的？

国企人事管理系统的收费模式是怎么样的？随着社会经济的不断发展，促进了国有企业的改革，但同时导致了人力资源工作更加复杂多样，选择一套好的人事管理系统对于国企至关重要。当前，国企人事管理系统厂商越多，其打出的软件收费模式就更五花八门了。那么国企购买一套人事管理系统究竟要多少钱？厂商一般都是按什么进行收费...

人力资源 · 2023-01-16 04:25

行业动态｜人力资源行业政策最新动态

人力资源 · 2023-02-22 15:25

注意啦，含事业编！最新一波招聘信息来了！

人力资源 · 2023-03-18 19:51

6万三年，直签退休市政高工，发扫描件全款

深圳盛世工程咨询有限公司招聘北京东城区职称市政挂靠,6万三年，直签退休市政高工，发扫描件全款,都是直签单位：153 2374 5806 1、费用一年一付，3年一付，都可...

人力资源 · 2023-03-21 09:16

Moka CEO李国兴:ChatGPT技术拐点已到，未来应用场景会越来越广泛

Moka CEO李国兴:ChatGPT技术拐点已到，未来应用场景会越来越广泛,　　企业发展过程中，人才始终是第一资源。在经济温和复苏的当下，如何在变局中制定人才战略进行组织提效，关系到企业的生存与竞争优势。　　随着产业结构的变革和00后新代际人群步入职场，人力资源市场的B端与C端都发生着巨大的...

人力资源 · 2023-03-22 22:01

人力资源管理师怎么考？报考有哪些条件？

人力资源管理师怎么考？报考有哪些条件？,技工,本职业,大学专科,高校毕业生,人力资源管理师

人力资源 · 2023-03-31 02:10

陈春花：数字经济时代，人力资源管理的新挑战及重塑方向

人力资源 · 2023-04-01 10:58