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【杂志微阅读】“以人为本”构建商业银行数字化人力资源管理体系
请点击上方关注,点击下方“在看”文/董兵兵中国建设银行人力资源部本文载于《中国银行业》杂志2022年第5期导语 相对于信息化人力资源聚焦于功能,数字化人力资源更强调“以人为本”,即以用户为中心整合各类功能,围绕人的需求提供个性化服务,注重提升用户体验。商业银行可搭建“以数据为核心,以平台为支撑,集人...
人力资源 · 2022-06-24 15:11
建议大家考人力资源管理师,真相其实是这样的
如果想知道人力资源管理师证书究竟含金量如何、有没有考的价值、考完后的优势有哪些,可以直接点击下方了解,这一次,别听其他人的,只信自己了解到的。 人力资源管理师职称证书:它是具备职业资格的职称证书,考试是国…...
人力资源 · 2022-07-29 15:20
自然资源部天津海水淡化与综合利用研究所2022年公开招聘应届博士毕业生公告
中华人民共和国人力资源和社会保障部
人力资源 · 2022-08-08 20:35
万全区人力资源和社会保障局 关于组织2019、2020年高校毕业生参加 就业见习的报名通知
浏览本地新闻 分享各类信息 欢迎关注“厚德万全”公众平台! 张家口市万全区人力资源和社会保障局 关于组织2019、2020年高校毕业生参加 就业见习的报名通知...
人力资源 · 2022-08-09 21:59
HR必须知道的专业知识!建议收藏转发!
2、用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 12、劳动者患病或者非因公负伤,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工…...
人力资源 · 2022-08-12 20:22
因向残疾乘客多收钱,Uber 被判赔 220 万美元
IT之家 7 月 20 日音讯,据 Engadget 报导,劣步 Uber 正正在处置惩罚惩罚一项美国司法部的诉讼,该公司被指控向残疾乘客多支与用度。报导称,Uber 已赞成付出至少 220 万美圆(约 1482.8 万元人民币),赔偿这些果残疾而须要更多光阳进入车辆,但仍被支与等候光阳用度的乘客。...
人力资源 · 2022-08-15 08:15
那些奇葩的面试题,怎么破?怎么用?
很多时候,看似不靠谱的难题,考察的正是应聘者的认知高度和执行能力。
人力资源 · 2022-09-29 12:01
北森全新iTalentX 6.0,解决制造业人力管理6大难题!
在刚结束的大会上,制造业的数据十分亮眼:十年来,我国制造业增加值从2012年的16.98万亿元增加到2021年的31.4..._新浪网...
人力资源 · 2022-10-29 23:41
419人!唐山这些单位正在招聘→
◆路北区人力资源和社会保障局雇用逸务调派人员28名◆路北区止政审批局雇用逸务调派人员16名◆唐山家产职业技术学院面向社会公然雇用事业假制人员60名◆遵化市面向社会补充雇用逸务调派司法帮助及司法止政人员10名◆滦南县面向社会公然雇用帮助工做人员279人◆丰南区拟雇用警务帮助人员26人唐山市路北区人力资...
人力资源 · 2022-11-02 12:18
从事人力资源管理工作需要的关键能力及未来发展路径
面向未来的职业晋升与发展,仅仅关注这些基础能力是不够的,还必须为自己的长远发展提前准备,需要有意识训练自己在目前工作中用到比较少但对更高职位要求比较多的其他三项技能:统计分析、战略规划与管理、行业及产品知识。…...
人力资源 · 2022-11-04 11:57
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