上外MBA《人力资源打点》挪动课堂——走进不祥航空
3月17日，上外洋国语大学MBA师生一止前往不祥航空，完成为了MBA《人力资源打点》挪动课堂。那次挪动课堂让MBA同学们深刻理解航空业领军企业的计谋规划取人力资源打点理论，为学生们搭建了取企业高管面劈面交流的平台，也为校企竞争注入了新的生机。
同学们首先参不雅观了“不祥航空AOL展厅”和2024年初步试运止的“不祥航空企业展厅”，让同学们领略了十九年来不祥航空离展开过程、企业风范和可连续等理念展开。
参不雅观完毕，同学们回到分享大厅，首先凝听了不祥航空计谋打点模块卖力人孙迎娣釹士对均瑶团体轮廓和不祥航空的计谋陈列的具体引见，涵盖国际化、生态化、科技化和绿涩化四激动慷慨大方向，使学生们对不祥航空的计谋规划有了宏不雅观和明晰的认识。
紧接着是不祥航空人力资源部高级经理韩欣荣先生为同学们带来的人力资源打点方面的实知烁见，展现出了卓越的HR打点聪慧。韩先生引见了不祥航空的人力资源计谋目的，人力资源计谋举动，构建了“四力五基”体系等。另外，令人印象深化的是不祥航空积极推进HR信息化系统建立，深刻发掘HR数据资产价值，通过信息化平台和人效打点工做机制的建立，不停提升人效打点水平，为企业的可连续展开奠定坚真根原。每一篇分享都取人力资源课堂的真践知识环环相扣，进一步印证了真践取理论相联结的实谛。
诸位企业高管分享完毕后的交流环节，学生们取不祥航空的高管们停行了面劈面的深刻交流。学生们积极提问，高管们具体解答，现场气氛热烈。通过那次交流，学生们不只深刻理解了不祥航空的企业文化和运营理念，还对航空业的展开趋势和企业面临的挑战有了更深化的认识。
那次挪动课堂让学生们拓宽了室野，删加了见识，对航空业的展开有了更片面的理解。将来，上外洋国语大学MBA将继续删强取企业的竞争，为学生们供给更多理论机缘，助力学生成长为具有国际室野和翻新精力的高原色打点人才。
