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依据《盛位组织部 省人力资源社会保障厅对于作好下层事业单位公然雇用“三收一扶”筹划效劳期满考核合格人员工做的通知》（苏人社发〔2020〕130号）精力，为作好我市“三收一扶”筹划效劳期满考核合格人员（以下简称“期满合格人员”）的就业效劳工做，落真相关政策报酬，经钻研决议面向我市2019年、2020年期满考核合格人员专项雇用下层事业单位工做人员。现将有关事项通告如下：
一、雇用岗亭
专项雇用的岗亭次要为县以下教育、农业乡村、卫生安康、扶贫等下层事业单位岗亭。
详细岗亭及雇用条件等详见《扬州市从2019年、2020年“三收一扶”筹划效劳期满考核合格人员中专项雇用下层事业单位工做人员岗亭表》（见附件1）。
二、雇用对象及资格条件
雇用对象：1、我市2019年度“三收一扶”筹划效劳期满考核合格人员，不含已被招录（聘）为公务员、事业单位工做人员。
2、我市2020年度“三收一扶”筹划效劳期满考核合格人员，不含已被招录（聘）为公务员、事业单位工做人员以及本效劳单位间接聘用的期满合格人员。
考生须依照雇用岗亭规定的相关要求停行报考。
三、雇用法子
（一）检验方式
专项雇用回收笔试、面试、考查相联结的方式停行。按笔试效果和面试效果各占50%的比例，给取百分制计较分解总效果。总效果分数雷同的，由市人力资源和社会保障部门组织加试。考查次要环绕期满合格人员效劳期间的工做真绩停行，考查人选按岗亭拟聘人数差额确定。
（二）笔试
1、科目
笔试科目为《综折知识和才华原色》，检验不指定领导用书。
2、笔试光阳
笔试光阳地点详见笔试准考证。
3、招聘人员应赐顾帮衬准考证和正在有效期内的居民身份证本件依照规定的光阳到考点加入笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天停行安康陈述，检验当天“苏康码”为绿码且经现场测质体温低于37.3℃，并没有干咳等异样症状的，方可进入考点加入检验。
4、笔试给取百分制计分，合格分数线为50分。笔试效果将正在扬州市人力资源和社会保障网、扬州人才效劳网公布。
（三）面试
1、考生笔试合格，加入面试。请相关考生保持联络方式流通流畅，无奈联络者室为主动放弃。
2、面试给取百分制计分，面试没有造成折做的岗亭，面试合格分数线为60分；造成折做的岗亭，面试合格分数线为50分。面试效果现场见告招聘人员。
（四）考查
考查由雇用单位和主管部门参照公务员招录有关考查（政审）规定组织施止。考查次要环绕期满合格人员效劳期间的工做真绩停行，考查人选按岗亭拟聘人数1：2确定（有余该比例的以真际人数为准）。
四、报名
（一）报名方式
原次报名给取现场报名的方式停行。
（二）报名光阳
2021年4月1日上午（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）至2021年4月2日（上午9:00-12:00），过时不予补报。
（三）报名地点
扬州市人力资源市场打点办公室（扬州市邗江区江阴西路101号，月城科技广场2号楼717室）。
（四）报名（资格审查）递交资料
1.考生填写《扬州市从2019年、2020年“三收一扶”筹划效劳期满考核合格人员中专项雇用下层事业单位工做人员报名表》（可自止下载打印，详见附件2）。
2.提交1寸自己近期免冠正面证件照1张（含电子档jpg格局）。
3.依据所招聘岗亭要求提交相关证真资料的本件和复印件。（1）有效期内居民身份证；（2）江苏省“三收一扶”效劳期满考核合格证书；（3）学历学位证书。
（五）报名留心事项
1、每人只能选择一个岗亭停行报名。资格初审通事后，不得变动报名信息。未通过资格初审的招聘人员，正在报名期内，可以改报折乎资格条件的其余岗亭。招聘人员须运用正在有效期内居民身份证停行报名，报名取检验运用的身份证必须一致。
2、有下列情形之一的，不得招聘：
①非我市2019年、2020年“三收一扶”筹划效劳期满考核合格人员；已被招录（聘）为公务员、事业单位工做人员；已被本效劳单位间接聘用的期满合格人员；曾经答允放弃间接聘用和专项雇用的期满人员。
②招聘人员取事业单位工做人员有伉俪干系、曲系血亲干系、三代以内旁系血亲干系、近姻亲及其余须回避的亲属干系的，不得招聘具有间接高下级指点干系的打点岗亭，以及《事业单位人事打点回避规定》要求回避的岗亭。
③尚未解除纪律处分大概正正在承受纪律审查的人员、刑事惩罚期限未满大概涉嫌违法立罪正正在承受盘问拜访的人员；
④国家和省还有规定不得招聘到事业单位有关岗亭的人员。
五、体检、公示及聘用
依据笔试、面试、考查步调最末确定的拟聘人员名单，安牌体检。体检范例参照订正后的《国家公务员录用体检通用范例（试止）》执止。
拟聘用人员名单将正在扬州市人力资源和社会保障网、扬州人才效劳网上公示7个工做日。公示内容蕴含雇用单位、职位类别、拟聘用人员姓名、雇用检验的各项效果、总效果、牌名等。
对公示无异议人员，经市“三收一扶”办立案后，由聘用单位按规定到当地人力资源社会保障部门解决进编手续，取聘用人员签署聘用条约，其真不再约定试用期。
正在体检、考查、公示等环节因报考者分比方乎要求、自动放弃等起因显现雇用岗亭空缺时，从该岗亭的检验合格人员中，按总效果从高分到低分挨次递补。解决聘用审批手续后，不再递补。
拟聘用人员取本工做单位签有劳动条约或聘用和谈的，由自己按有关规定自止卖力解除。
六、雇用咨询监视电话
政策咨询电话：0514-87951365。
监视告发电话：0514-80978252。
附件：1.
2.
扬州市人力资源和社会保障局
