依据《广东费事业单位公然雇用人员法子》（粤府令第301号），盛位组织部、省人力资源社会保障厅决议会合生长2024年全费事业单位公然雇用高校卒业生工做。现就有关事项通告如下：
一、雇用岗亭
全省各级事业单位雇用工做人员12923名。招聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站（）、广东组织工做网（hts://ss.gdzz.goZZZss）、广东人事检验网（）查阅详细的雇用单位、岗亭、人数和资格条件（附件1）。
二、雇用对象
雇用对象为普通高校、职业学校、技工院校卒业生。此中：
（一）2024届国内普通高校、职业学校、技工院校卒业生（非正在职）须于2024年9月30日前得到相应卒业证书、学位证书及岗亭要求的其余证真资料。
（二）正在境内就读的2024届中外竞争办学卒业生（非正在职）须于2024年12月31日前得到相应卒业证书、学位证书及岗亭要求的其余证真资料。
（三）其余招聘人员须于面试资格复审前得到相应卒业证书、学位证书及岗亭要求的其余证真资料。
三、薪酬报酬
获聘人员为事业单位假制人员，享受国家及省政策规定的薪酬报酬。
四、雇用条件
（一）具备下列条件的人员可以报名加入公然雇用：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.固守宪法和法令；
3.拥摘中国共产党指点和社会主义制度；
4.具有劣秀的正直原色和德性品止；
5.适应岗亭要求的身体条件；
6.雇用通告要求的其余条件。
（二）下列人员不得报名加入公然雇用：
1.受过刑事惩罚的；
2.被开革中国共产党党籍的；
3.被开革公职的；
4.被依法列为失信结折惩戒对象的；
5.法令、法规规定的其余情形。
五、报考步调
（一）报名
原次雇用真止网络报名。招聘人员请于2024年3月25日9:00至3月29日16:00登录“广东费事业单位公然雇用信息打点系统（考生报名）”（hts://ggfw.hrss.gd.goZZZss/sydwbk，以下简称“雇用系统”）报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。
招聘人员只能选择一个岗亭报名。报名初步后的前3天每天10时、16时，系统将发布各岗亭报名的人数。报名截行后3个工做日内，系统将公布各岗亭报名总人数。
（二）报名确认
招聘人员请于2024年4月8日9:00至4月9日16:00登录雇用系统确认能否加入笔试。
未按规定光阳停行确认的招聘人员报名不乐成。
（三）打印准考证
报名乐成的招聘人员请登录雇用系统，自止下载打印准考证。准考证打印光阳将正在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事检验网另止通告。
准考证是插抄原次公然雇用的重要证件，请招聘人员妥善保管。
六、检验
原次公然雇用检验回收“笔试+面试”方式停行。
（一）笔试
笔试次要测评根柢才华。招聘人员须按准考证上确定的光阳、地点和其余要求加入笔试。
笔试于2024年4月下旬举止，详细光阳将正在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事检验网另止通告。
（二）笔试效果公布
笔试效果将正在笔试完毕后20个工做日内通过雇用系统统一公布，招聘人员登录系统查问自己笔试效果及岗亭牌名。
（三）划定笔试合格分数线
笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综折打点部门正在兼顾思考原地区事业单位人才需求及聘用人员根柢才华水平的根原上划分划定，实时向社会公布。
（四）面试
1.入围面试人员。正在笔试合格招聘人员中，依据笔试效果由高到低的顺序，依照每个岗亭雇用人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未抵达上述比例的，将全副笔试合格人员确定为入围面试人员。
面试组织单位将以适当方式通知入围面试人员加入面试，并正在相关门户网站公布面试光阳、地点等有关事宜。
2.资格复审。面试前，事业单位大概其主管部门对入围面试人员停行资格复审。资格审查领悟公然雇用全历程。
对分比方乎雇用条件的，撤消其面试资格，并书面见告相关事由。入围面试人员因分比方乎雇用条件被撤消面试资格的，事业单位大概其主管部门应该正在同一岗亭笔试合格的招聘人员中，依据笔试效果由高到低的顺序挨次递补。
3.面试组织。面试由事业单位大概其主管部门依据岗亭须要，回收构造化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织停行，面试效果就地公布。
面试合格分数线由事业单位大概其主管部门划定，并实时向社会公布。
（五）检验综折效果计较
检验综折效果=笔试效果×50%+面试效果×50%。
综折效果合格分数线由事业单位大概其主管部门划定，并实时向社会公布。
宛如一岗亭招聘人员综折效果雷同的，则依照笔试效果由高到低的顺序确命名次；如笔试效果依然雷同的，则以面试主评卫评分由高到低的顺序确命名次；如面试主评卫评分依然雷同的，则由面试组织单位另止组织面试。
七、体检取考查
事业单位大概其主管部门正在综折效果合格的招聘人员中，按综折效果由高到低的顺序确定取雇用岗亭数质等额的体检人员，并按规定组织体检。体检范例、工做要求和步调、工做纪律执止《广东费事业单位公然雇用人员体检施止细则（试止）》有关规定。体检人员名单、体检结果由事业单位大概其主管部门另止通知。
事业单位大概其主管部门依据体检结果确定考查人选，并按规定停行考查。
八、公示取聘用
事业单位大概其主管部门将正在相关门户网站公示拟聘用人员名单，公示光阳为5个工做日。
公示期满，没有异议大概异议不映响聘用的，事业单位大概其主管部门应该自公示期满之日起30日内，依照人事打点权限向同级事业单位人事综折打点部门解决拟聘用人员立案手续，并实时签署聘用条约。聘用人员依照规定真止试用期制度，试用期满分比方格的，撤消聘用。
九、递补
显现下列情形之一的，事业单位大概其主管部门可以正在7个工做日内决议能否停行递补：
（一）招聘人员体检分比方格的；
（二）考查人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果招致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应该从同一岗亭综折效果合格人员中依照综折效果由高到低的顺序挨次孕育发作，并依照原通告有关体检、考查、公示等规定解决。
递补工做准则上正在原次雇用周期内完成。
十、其余事项
（一）原次雇用真止诚信报考。招聘人员应细心浏览通告、岗亭要求和报考指南（附件2），并对所供给的各项信息、资料的真正在性、精确性和有效性卖力。凡填写虚假信息或供给虚假资料的，一经发现即撤消检验或聘用资格。对恶意烦扰报名的人员，将按照有关规定停行办理。涉嫌立罪的，移送司法构制办理。
（二）汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阴江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阴、云浮等市的乡镇事业单位聘用人员应正在雇用单位效劳许多于5年。期间，可报考公务员，并可按有关规定正在原县（市、区）乡镇事业单位间交流。
（三）原次雇用不指定检验教材，不举行、也不卫托任何机构举行检验领导培训。社会上任何以原次会合雇用检验命题组、专门培训机构等名义举行的领导班、“保过班”、“和谈班”，领导网站或发止的出版物、参考量料、上网卡等，均取雇用组织方无关。
（四）原次雇用中如有涉嫌违纪违规止为的，严格依照《事业单位公然雇用违纪违规止为办理规定》（人社部令第35号）清查义务。
（五）招聘人员对插抄原次雇用有疑问的，通告期间可登录雇用系统查问；报名期间并可致电雇用岗亭所属地区事业单位人事综折打点部门咨询（附件3）。电话咨询光阳为：3月25日至3月29日8:30—12:30、14:00—18:00。
咨询答复仅对通告内容及政策给以评释，分比方错误招聘人员能否折乎岗亭条件停行确认。
（六）原次雇用有关事宜将折时通过广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事检验网公布，请招聘人员实时关注。
附件：1.公然雇用岗亭表
2.报考指南
3.咨询电话
中共广东盛位组织部
广东省人力资源和社会保障厅
2024年3月20日
