出售本站【域名】【外链】

江苏省人力资源和社会保障厅 省属事业单位招聘 南京铁道职业技术学院2024年公开招聘高层次人才(博士

文章正文
发布时间:2024-08-15 11:36


点击查察本文件:

南京铁道职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于南京市江北新区珍珠南路65号。为更好地选拔良好适岗人才,充真人才部队,劣化师资构造,现面向社会公然雇用良好人才。依据《江苏费事业单位公然雇用人员法子》等规定,现将有关事项通告如下:

一、报考条件

(一)打点岗亭、兼任老师岗亭和其余专业技术岗亭

1.具有中华人民共和国国籍,固守中华人民共和国宪法和法令。

2.遵纪守法,品止划定规矩,割裂协做,敬业乐群,廉洁营私。

3.适应岗亭要求的身体条件。

4.年龄要求为:博士钻研生或具有中级专业技术职称的年龄不赶过40周岁(即1984年1月1日之后出生),具有副高级专业技术职称的年龄不赶过45周岁(即1979年1月1日之后出生),具有正高级专业技术职称的年龄不赶过50周岁(即1974年1月1日以后出生)。(岗亭表中对年龄有非凡要求的从其要求)

5.具备报考岗亭要求的专业、技能等资格条件(详见岗亭表)。原次雇用的应届卒业生须于2024年12月31日前卒业并得到学历学位证书,且仍无工做单位。2022年和2023年普通高校卒业生,若仍未落真工做单位,其档案干系仍糊口生涯正在本卒业学校,或糊口生涯正在各级卒业生就业主管部门(卒业生就业辅导效劳核心)、人才交流效劳时机谈大众就业效劳机构的,以及国(境)外同期卒业且已完成学历认证但仍未落真工做单位的人员,可招聘应届卒业生岗亭。

国(境)外教学科研机构进修同期卒业人员,指正在国(境)外教学科研机构进修,取国内应届卒业生同期卒业的留学人员,同期卒业的光阳要求取国内应届卒业生一致。

计较工做教训的基准日期为2024年7月31日。

6.得到祖国大陆普通高校学历的台湾学生和得到祖国大陆承认学历的其余台湾居民招聘时按国家和我省有关规定执止。

(二)专职领导员岗亭

1.具有中华人民共和国国籍,固守中华人民共和国宪法和法令。

2.遵纪守法,品止划定规矩,割裂协做,敬业乐群,廉洁营私。

3.适应岗亭要求的身体条件。

4.年龄要求为:年龄不赶过35周岁(即1989年1月1日之后出生)。(岗亭表中对年龄有非凡要求的从其要求)

5.具备报考岗亭要求的专业、技能等资格条件(详见岗亭表)。招聘人员须于2024年12月31日前卒业并得到学历学位证书。

国(境)外教学科研机构进修同期卒业人员,指正在国(境)外教学科研机构进修,取国内应届卒业生同期卒业的留学人员,同期卒业的光阳要求取国内应届卒业生一致。

计较工做教训的基准日期为2024年7月31日。

6.得到祖国大陆普通高校学历的台湾学生和得到祖国大陆承认学历的其余台湾居民招聘时按国家和我省有关规定执止。

7.专职领导员岗亭须具备的其余资格条件:必须是中共党员(含预备),并具备下列条件之一:(1)有1年及以上高校就读期间次要学生干部教训。次要学生干部蕴含正副班长、团收部布告、党收部布告、院级团委、学生会、钻研生会、社联副部长以上学生干部,校级社团(协会)卖力人;(2)有1年及以上高校工做教训;(3)有3年及以上企事业单位专职处置惩罚思想政治工做教训。专职处置惩罚思想政治工做是指正在党的下层委员会、总收部委员会、收部委员会担当专职布告、副布告,或正在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的部门中专职处置惩罚思想政治工做,或正在工会、共青团、妇联专职处置惩罚思想政治工做,以及专职处置惩罚思想教育或职业德性建立工做。以上教训任职光阳均截至公揭露布之日。

二、报名

(一)报名光阳、地点、方式

招聘人员通过“江苏省属事业单位公然雇用平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步停行。报名网址:hts://rs.jshrss.jiangsu.goZZZss/indeV/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上处事效劳大厅)

1.报名、照片上传:8月1日9∶00-12月16日16∶00;

2.资格初审:8月1日9∶00-12月17日16∶00;

3.呈文争吵:8月1日-12月18日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的办理:8月1日9∶00-12月18日18∶00。

(二)网上确认

(1)招聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查问能否通过雇用部门(单位)资格初审。

(2)原次公然雇用不支报名费和检验费,通过初审即报名乐成。

(3)未定时正在网上确认报名资格、上传照片的室为报名无效。

(三)报名留心事项

1.招聘人员按岗亭要求和网上提示,照真填写有关信息,并上传自己近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格局,大小为20Kb以下。

学校依据招聘人员供给的信息停行审核。招聘人员故弄玄虚的,一经查真,即撤消招聘资格。

2.原通告雇用岗亭不设开考比例。自公揭露布7个工做日之后,依据报名状况,自止组织考核。岗亭招满即行。

3.招聘人员只能从岗亭表选择一个岗亭报名。资格初审通事后,不成变动报名信息。未通过资格初审的招聘人员,正在报名期内,可以改报折乎资格条件的其余岗亭。招聘人员要运用正在有效期内的第二代居民身份证停行报名,报名取考场运用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的,请勿报名招聘:

①现役军人、普通高校正在读非应届卒业生;

②取事业单位卖力人员有伉俪干系、曲系血亲干系、三代以内旁系血亲干系大概近姻亲干系等亲属干系的,不得招聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗亭;取现有正在岗人员存正在上述干系的,不得招聘到岗后造成间接高下级指点干系的打点类岗亭,以及《事业单位人事打点回避规定》明白应该回避的岗亭;

③新《江苏费事业单位公然雇用人员法子》于2020年3月13日起真施,依据其后发布的事业单位公然雇用人员通告,被聘用到江苏省处所各种事业单位3年效劳期未满的正在编(正在册)人员;

④2024年8月31日前,5年效劳期未满的新录用公务员,或有规定(含和谈明白)不得解职离动工做单位(岗亭)的人员,或国家和省还有规定不得招聘到事业单位的人员。

三、检验科目、光阳和施止法子

学校依据通告要求组织资格复审和考核,详细考核的光阳、地点等信息将通过学校网站“人才雇用”专栏(网址:)见告招聘人员。招聘人员应依照规定的光阳和地点加入考核,否则按弃考办理。

(一)资格复审

考核前,学校将对招聘人员停行资格复审,资格复审通过者方可加入考核。复审时须查察招聘人员以下资料的本件(同时提交一淘复印件):

1.有效期内的二代居民身份证,博士钻研生学历、学位证书及学信网验证报告,高档教育其余阶段的学历、学位证书,雇用岗亭要求的其余证真资料;

2.正在国(境)外得到的学历学位还须供给教育部中国留学效劳核心的认证证真;

3.国内2024年应届卒业生和择业期内未落真工做单位以应届卒业生身份报考的考生,供给所正在院校出具的省级教育止政部门统一印制的《卒业生双向选择就业引荐表》、卒业院校统一印制的《钻研生阶段效果单》,择业期内未落真工做单位以应届卒业生身份报考的,须同时供给《档案保管或托管证真》等证真资料。

(二)考核

考核方式为:试讲+岗亭胜任才华评估。

1.试讲:次要测试招聘人员的教育教学才华或岗亭构想状况,同时测试招聘人员的专业知识及应用专业知识处置惩罚惩罚真际问题的水和善才华。试讲满分为100分,合格线为70分。正在试讲合格者中,依据效果从高分到低分的顺序,按各雇用岗亭拟聘用人数1:3确定岗亭胜任才华评估人选,有余该比例的按真际人数确定岗亭胜任才华评估人选。试讲效果就地见告招聘人员。

2.岗亭胜任才华评估:次要考核招聘人员履止岗亭职责所需的学术布景、科研素养、科研业绩、招聘岗亭构想和教育教学才华等。岗亭胜任才华评估满分为100分,合格线为70分,考核效果就地见告招聘人员。

3.总效果=试讲效果×30%+岗亭胜任才华评估效果×70%。给取百分制计较招聘人员总效果。各项检验效果均计较到小数点后两位数。总效果满70分以上为合格,总效果分比方格人员不予录用。如显现总效果同分的状况,牌序以岗亭胜任才华评估效果较高者为劣先;如岗亭胜任才华评估效果亦同分,给取岗亭胜任才华评估加试确定牌序。

四、体检、考查

检验完毕后,依据总效果计较办法确定招聘人员的总效果,正在各单项检验(测试)合格人员中,按雇用岗亭拟雇用人数1:1的比例从高分到低分确定加入体检人员。体检范例参照《国家公务员录用体检通用范例(试止)》执止。

对体检合格人员由用人单位组织考查,并依据考查和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将正在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工做日。公示内容蕴含岗亭编号、雇用单位、岗亭称呼、拟聘用人员姓名、学历、专业、卒业院校、现工做单位、雇用检验的各项效果、总效果、牌名等。

因招聘人员考查大概体检分比方乎要求的,或拟聘用人选公示的结果映响聘用的,或拟聘用人选明白放弃聘用的,或其余起因招致聘用岗亭空缺时,由学校决议一次性递补。聘用审批大概立案后不再递补。

五、公示取聘用

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门立案后,由用人单位为其解决有关聘用手续,并取其签署聘用条约,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核分比方格者,撤消聘用资格,解除聘用条约。拟聘用人员正常取雇用单位订立3年以上(含)聘用条约的,除依法依规解除聘用条约外,应该正在学校最低效劳3年(含试用期)。(拟聘用专职领导员取学校签署聘用条约,除依法依规解除聘用条约外,一经聘用须正在原校领导员岗亭效劳5年以上(含试用期),效劳期内不得换与或正在校内交流到非领导员岗亭)。

自学校通知签署聘用条约后起30天内,招聘人员不取用人单位签署聘用条约或不履止报得手续,或正在职人员供给不了取本单位解除干系证真,或应届卒业生未能定期得到相应学历学位证书的,撤消聘用资格。

六、雇用政策咨询

南京铁道职业技术学院人事处卖力回覆那次雇用政策咨询。

咨询电话:025-68533098,

咨询QQ:2252999769。

七、雇用工做监视

中共南京铁道职业技术学院纪委办对那次雇用工做停行纪律监视。

监视电话:025-68533011。

八、雇用工做告发

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅承受事业单位公然雇用工做告发。

1.江苏省教育厅

告发信箱:jytrsc@ec.js.eduss,

告发电话:025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

告发信箱:js_sydwgkzp@163ss,

告发电话:025-83236075。

九、技术撑持

1.系统注册、登录咨询电话:025-83278731

2.报名技术撑持电话:025-52616712

南京铁道职业技术学院

2024年7月30日



首页
评论
分享
Top