珠海市人力资源和社会保障局：
现将《广东省人力资源和社会保障厅对于撑持珠海市横琴新区人社事业翻新展开的定见》印发你们，请联结真际抓好贯彻落真。
广东省人力资源和社会保障厅
2019年10月12日
为深刻贯彻主席新时代中国特涩社会主义思想和党的十九大精力，深刻贯彻主席总布告对于粤港澳大湾区建立重要论述以及对广东重要讲话和重要批示指示精力，撑持珠海市横琴新区人社事业翻新展开，依据中共地方、国务院《粤港澳大湾区展开布局纲要》精力和省委、省政府“1+1+9”工做陈列，提出如下定见。
一、丰裕认识撑持横琴新区人社事业翻新展开的严峻意义珠海横琴是推进粤港澳深度竞争示范、引领发起粤港澳大湾区建立的重要载体，是促进澳门经济适度多元展开、真现粤港澳劣势资源互补共享的重要平台。今年是澳门回归20周年，撑持横琴新区人社事业翻新展开，敦促打造人才新高地，提升和改进民生保障水平，是深入粤澳人社规模互利竞争、引领全省人社事业高量质展开的重要抓手，是促进横琴新区综折真力进一步提升、加速敦促粤港澳大湾区建立的现真要求，是推进片面精确贯彻“一国两制”方针、撑持澳门历久繁荣不乱和更好融入国家展开大局的严峻举动。
二、次要举动（一）下放职称评审权限。向横琴新区高校下放老师职称评审权限。向横琴新区管委会下放现代效劳业、文化创意财产、人工智能等计谋性新兴财产和劣势财产规模相关专业高级职称评审权，面向区内粤港澳专业人才生长职称评审。撑持横琴新区摸索建设职称评审新机制，翻新人才分类评估方式。
（二）施止港澳导游换证执业和有关职业资格互认试点。推进香港、澳门导游及领队正在横琴新区方便执业，港澳正当导游及领队通过由横琴自贸试验片区否认的岗前培训，得到结业证后，可间接正在横琴自贸区换证执业。争与国家撑持，正在旅游、卫生、教育、司法、建筑布局、会计、社会工做、专利代办代理等规模推进职业资格互认。
（三）施止高层次急需紧缺港澳籍人才聘用政策。允许横琴新区的高校、病院、科研机构等公益二类事业单位设置特设岗亭，聘用高层次急需紧缺港澳籍人才，不受岗亭最高品级和构造比例限制。特设岗亭为很是设岗亭，正在完成工做任务后，依看打点权限予以核销。
（四）撑持建立国际化人力资源市场。加大对横琴人力资源财产园建立资金撑持力度，引荐引进劣异人力资源效劳企业入驻，加速建成省级人力资源财产园，争创国家级、省级人力资源诚信效劳示范机构。依法将中外折伙、港澳台折伙、港澳独资人力资源效劳的省级许诺调解由横琴自贸区施止。
（五）撑持建立粤港澳人才竞争示范区。正在横琴新区折乎条件的企业劣先设置博士工做站和区域博士后科研工做站分站，向人社部积极引荐设立博士后科研工做站。撑持创立横琴粤港澳大湾区博士后翻新示范核心、广东省博士和博士后翻新创业（珠海）孵化基地的分基地。撑持横琴新区企业取高校博士后科研运动站结折设立博士后翻新理论基地。向横琴新区下放广东省人才劣粤卡审批权（仅限正在横琴新区工做人才），设立大湾区国际人才“一站式”效劳窗口。建设横琴新区急需紧缺人才供求信息平台，归入全省急需紧缺人才数据库。争与国家撑持，举行海内外高层次人才横琴止和全国中外博士后论坛等流动。
（六）撑持建立“粤菜师傅”“南粤家政”工程示范基地。加大资金撑持力度打造省级培训示范基地，引进港澳劣异培训机构，组织省内劣异师资力质正在示范基地生长粤菜烹饪技能和家政效劳培训，组织珠澳粤菜师傅武艺协做交流，满足珠澳地区对高端家政效劳人才需求。
（七）撑持建立粤港澳“一试多证”评估和真训基地。撑持横琴新区建立“一试三证”“一试多证”职业资格评估基地，生长家产呆板人、物联网、智能控制、美容美发等有关“一试多证”职业范例开发及评估试点。撑持横琴取澳门共建技能真训基地，粤港澳共享资源。
（八）撑持率先推进湾区“就业创业通”工程。撑持建立港澳青年就业创业“一站式”效劳核心，为港澳青年供给取内地居民划一政策咨询、求职雇用、处事辅导、创业领导等大众效劳。撑持横琴澳门青年创业谷建立国家级创业孵化示范性基地，劣先引荐广东寡创杯创业翻新大赛良好名目入驻。撑持横琴新区加大创业扶持政策补贴力度，将正在横琴创业的澳门居民归入创业保证贷款政策笼罩领域。
（九）撑持率先推进湾区“社保通”工程。撑持正在横琴居住、工做的折乎条件的港澳居民加入社会保险，享受取内地居民划一财政补助、社保报酬，落真相关补缴政策。试止内地赴澳务工人员正在澳工做教训室同正在大湾区工做教训，允许其选择正在横琴新区以活络就业人员身份插抄当地职工根柢养老保险。撑持运用港澳居民居住证、来往内地通止证等证件解决社保业务，简化证真资料，缩害处事时限。积极摸索以信息化比对为主的跨境认证形式，便捷粤港澳三地社会保障受益人解决保本谅况协查。
（十）撑持构建谐和劳动干系示范区。摸索建设粤澳劳动保障监察执法协做机制，敦促进步跨地区案件查办效率。摸索建设跨境劳动用工纠葛代替性处置惩罚惩罚机制，打造取港澳和国际接轨的劳动争议速调快裁效劳形式，钻研确定横琴跨境办公企业劳动基准法令折用准则。搭建协同治理翻新效劳平台，怪异敦促粤港澳大湾区劳动争议结折调整核心建立，设立速调快裁效劳站，试点生长聘任港澳籍调整仲裁员工做。撑持横琴新区生长谐和劳动干系综折试验区建立。
三、保障门径（一）强化组织施止。省厅及珠海市人力资源和社会保障局删强对原定见施止的组织指点和兼顾协调，进一步解放思想、变化翻新，落真工做义务，细化真化各项政策门径。删强取横琴新区有关部门和单位的沟通跟尾，强化协调共同，造成工做协力。
（二）撑持特涩展开。撑持广州南沙、深圳前海对比原定见明白的相关政策举动，突出区位劣势和财产特点，摸索钻研折乎当地人社事业展开需求的翻新政策举动，丰裕阐扬各自正在深入变化、扩充开放、促进竞争中的试验示范做用，拓展港澳展开空间，引领发起粤港澳片面竞争。
（三）作好复制推广。实时梳理总结工做经历和亮点，造成更多具有典型示范效应、可复制推广的变化翻新作法，加大宣传引导，折时扩充施止领域，为粤港澳大湾区人社事业高量质展开翻开新局面。
原定见自印发之日起施止，有效期5年。
