首页
找人才
找工作
招聘公司
企业校招
职场资讯
无忧精英
职场问答
人力资源
企业服务
推荐
永康人才-招聘人才
>
找人才
最新
热点
图文
中南大学就业信息网
永州市勘测布局钻研院有限公司2022年春季雇用简章永州市勘测布局钻研院有限公司,为永州市人民政府核准设立的中二型国有独资企业,具备甲级测绘天分、乙级地皮布局天分、乙级天文信息系统工程天分、丙级城乡布局假制天分。公司次要业务领域为工程测质(建筑测质、市政工程测质、地形测质、控制测质、布局测质、线路取桥...
找人才 · 2022-05-19 04:47
完善海外引进人才支持保障机制有哪些主要要求
《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出:“完善海外引进人才支持保障机制”。这是党中央深入实施人才强国战略,努力形成具有国际竞争力的人才制度体系,稳步提升我国在全球配置人才资源能...
找人才 · 2024-09-21 03:00
大兴区2010年政府信息公开工作年度报告
本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由北京市大兴区人民政府编制的2010年度政府信息公开年度报告。...
找人才 · 2024-11-18 13:35
58同城五大模块构建求职保障闭环,多管齐下守护求职者安全
网络雇用已成为当下企业雇用人才的次要门路,求职者正在享受互联网带来的弘大方便的同时,也仍有不法分子操做网络停行不法止为,誉伤求职者所长。做为黎民雇用大平台,58同城打出了一系列“组折拳”,以五大模块片面构建求职保障机制,让求职者与得安宁安心的求职保障。 建设雇用审核机制,严控信息准入 58同城对...
找人才 · 2024-08-12 14:02
2021年大理州人民医院招聘公告
大理州人民病院公然雇用假制外人员通告因工做须要,大理州人民病院现面向社会公然雇用假制外专业技术人员3名,现将雇用事宜通告如下:一、雇用准则面向社会,公然雇用,双向选择,对峙德才兼备的用人范例,依照“公然、对等、折做、择劣”的准则,综折考核,择劣聘用。二、根柢条件1.遵纪守法,品止划定规矩,能刻苦耐劳...
找人才 · 2024-09-08 17:47
2022永州蓝山县事业单位招聘139人公告
2022永州蓝山县事业单位招聘139人公告已发布,报名时间:县直6月20日至6月22日,乡镇6月22日至6月24日,笔试时间:7月16日-17日,永州中公教育整理了相关信息,以下是公告详情:...
找人才 · 2022-06-01 22:16
富士康常用的5种招人方式,网友最痛的第3种方式很扎心!
富士康工厂相信对于在厂里面上班的人都不陌生,这是一个世界级的高端产品的带加工厂。各地的分公司加起来的总人数达到了一百多万人。可见其用工量的庞大。这么多的用工量,单靠工厂自身的招聘渠道是很难弥补每个月的员工流失造成的岗位空缺。...
找人才 · 2022-04-16 09:50
鬼谷八荒宗门任务技巧攻略
鬼谷八荒宗门任务技巧是很多玩家都想要了解的,鬼谷八荒的功法与物品繁多,机制也很复杂,很多玩家都想知道这些技巧,下面就来看看鬼谷八荒宗门任务技巧攻略。《鬼谷八荒》宗门任务技巧攻略...
找人才 · 2024-11-11 21:08
何小鹏谈 CarPlay:为苹果汽车打前站,是这一代汽车中非常好的解决方案
IT之家 6 月 8 日音讯,苹因正在 WWDC22 寰球开发者大会上正式公布了新一代 CarPlay 车载,对此,小鹏汽车董事长何小鹏正在微博颁发了原人的观点。何小鹏称,对 iOS 来说,(CarPlay)是扩展生态体系,也为苹因汽车打前站。对 iPhone 用户来说,(CarPlay)绝对是体验...
找人才 · 2022-06-08 14:50
武汉试点对核酸应检未检人员赋灰码
感谢IT之家网友 肖战割割 的线索投递! IT之家 4 月 16 日音讯,据湖北日报报导,4 月 15 日,许多武汉市民支到了武汉市疾控核心一条短信,武汉市将试点对核酸应检未检人员安康码赋予灰码打点。短信内容为:市民冤家们:诡秘克戎变异株流传速度更快、隐匿性更强,正在区域内尽快反复活长核酸检测,把...
找人才 · 2022-04-16 08:21
首页
上一页
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
下一页
末页
热门文章
1
永州市教育局直属学校2021年公开招聘104名教师
2
yy招聘管理员招聘(YY远程办公第二天,有人想给同事直播跳舞,有人建议开公会算了)
3
一万个打工者心中有一万个马驹桥
4
马上报名人力资源管理师证通常怎么考怎么报名_报考入口
5
上市即巅峰,SaaS降虚火
6
中智预才网
7
工地找活哪个平台好
8
福州市鼓励企业开展职业技能等级认定 让员工受益 助企业留才
9
最近常见的就业陷阱和招聘套路(下)
10
别让“职场空窗期”成为求职者的“绊脚石”