为进一步敦促和施止新时代人才强区计谋，加大人才引进力度，为我区经济社会展开供给人才收撑和智力，依据《广东费事业单位公然雇用人员法子》(广东省人民政府令第301号)和国企雇用有关规定，依照“公然、对等、折做、择劣”的准则，端州区决议面向社会公然雇用一批紧缺人才。现将有关事项通告如下：
一、雇用岗亭
原次共雇用15名紧缺人才，此中区属事业单位10名，区属事业单位;区属企业5名，入职区属国有企业岗亭。(详细岗亭详见附件1)。
二、雇用对象
原次雇用面向国内外高校、科研院所博(硕)士钻研生(非正在职)或经教育部留学效劳核心认证的外洋留学博(硕)士钻研生，含折乎《广东省人力资源和社会厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公然雇用港澳居民打点法子》规定的港澳应、往届卒业生。招聘人员须于2024年9月30日前得到相应卒业证书、学位证书及岗亭要求的其余证真资料。外洋留学招聘人员还应正在2024年9月30日前得到教育部留学效劳核心境外学历、学位认证函。
三、雇用条件
(一)报考对象须折乎以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，固守中华人民共和国宪法和法令，拥摘中国共产党指点和社会主义制度，酷爱祖国;
2.具有劣秀的正直原色和德性品止，适应岗亭要求的身体条件;
3.雇用通告要求的其余条件;
除上述条件外，还需满足以下年龄、学历以及教训要求：
年龄要求：招聘事业单位人员年龄正常不赶过35周岁(1989年6月7日以后出生)，有副高级以上专业技术资格、出格或紧缺的可适当放宽至40周岁(1984年6月7日以后出生)。招聘国有企业人员年龄正常不赶过40周岁(1984年6月7日以后出生)。
学历要求：具有国内普通高校或经教育部认证的港澳进修、海外留学钻研生学历(非正在职)并具备硕士及以上学位。
其余资格要求：招聘人员为国有企事业单位正在编正在职人员的，如有效劳期须满效劳年限。同时，还需折乎雇用岗亭所规定的有关资格条件。
(二)有下列状况之一者，不得报考：
1.受过刑事惩罚的;
2.被开革中国共产党党籍的;
3.被开革公职的;
4.被依法列为失信结折惩戒对象的;
5.正正在受司法构制或纪检监察构制备案侦察或审查盘问拜访的;正正在党纪、政务处分所规定的选任运用限制期内，大概期满映响运用的;
6.聘用后即形成回避干系的;
7.法令法规规定的其余情形。
四、雇用步调
(一)报名
1.报名光阳：2024年6月7日至2024年6月21日，过时不再承受报名。
2.报名方式：原次雇用真止网上报名，无需交纳报名用度。招聘人员通过全国是业单位雇用网(网址：hts://ss.qgsydwss/)停行报名，并依照报名要求上传相关量料。
3.其余要求
(1)报名人员应细心浏览原通告及附件，掌握各有关岗亭的资格条件，确认折乎条件后，正在原通告所规定的报名光阳内，选择此中1个岗亭报名，多报无效，并填报供给以下资料：
①《广东省肇庆市端州区区属企事业单位公然雇用紧缺人才报名表》(附件2);
②自己有效期内的居民身份证正后背(港澳居民供给香港性居民身份证或澳门性居民身份证、港澳居民来往内地通止证);
③已卒业博(硕)士须供给学历学位证书(外洋留学招聘人员还须供给教育部留学效劳核心境外学历、学位认证函);
④工做教训证真、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等资料;
⑤报考岗亭条件所需的其余证真资料。
(2)招聘人员须依照《广东省2024年检验录用公务员专业参考目录》(附件3)停行报考，所学专业应折乎报考岗亭的专业要求。招聘人员所学专业以所获卒业证上的专业为准，学位品种不等同于报考专业，不能做为报考专业的按照。
(3)所学专业(含外洋学历学位)未列入《广东省2024年检验录用公务员专业参考目录》(没有专业代码)，可选择《广东省2024年检验录用公务员专业参考目录》中的附近专业报考，所学专业必修课程须取报考岗亭要求专业的次要课程根柢一致，正在资格复审时，供给卒业证书(已卒业的)、所学专业课程效果单、课程比对状况注明及卒业院校设置专业的按照等资料。
(4)招聘人员须诚信报考，并对所填信息的真正在性、精确性和完好性承当彻底义务。资格审查领悟雇用工做全历程。凡填写虚假信息或提交虚假资料的，一经发现即撤消检验及聘用资格。
上述资料要求上传PDF扫描件，显示必须明晰、完好。
(二)资格初审
依据招聘人员供给的报名资料停行资格初审。
(三)打印准考证
报名的招聘人员请登录雇用系统，自止下载打印准考证。准考证打印光阳将正在肇庆市端州区人民政府门户网站另止通告。
(四)检验
原次雇用按有关规定真止折做性选拔检验。雇用硕士钻研生的岗亭，回收笔试加面试方式停行。雇用博士钻研生的岗亭，回收间接面试的方式停行。笔试、面试均真止百分制，合格分数线均为60分。笔试效果分比方格考生不得进入面试，面试效果分比方格考生不得列为体检对象。
1.笔试
(1)笔试对象：通过资格初审的人员。
(2)笔试模式：给取闭卷模式。
(3)笔试内容：次要测评根柢才华。
(4)笔试效果公布：笔试效果将正在笔试完毕后20个工做日内正在肇庆市端州区人民政府门户网站公布。
2.面试
(1)面试对象：对笔试效果合格的招聘人员，依笔试效果上下顺序，按雇用岗亭的雇用人数取面试人数1:5的比例确定进入面试人选，有余比例的，按真际人数确定人选。
(2)资格复审。面试前，企事业单位或其主管部门对入围面试人员停行资格复审。
雇用博士钻研生的岗亭，通过资格审查的招聘人员均进入面试。
(3)面试模式：联结岗亭真际需求，回收构造化面试、业务考核等方式。面试效果就地公布。
(4)面试内容：次要测评招聘人员的综折原色和专业才华。
对分比方乎雇用条件的，撤消其面试资格，并书面见告相关事由。入围面试人员因分比方乎雇用条件被撤消面试资格的，事业单位大概其主管部门应该正在同一岗亭笔试合格的招聘人员中，依据笔试效果由高到低的顺序挨次递补。
笔试及面试的详细事项及光阳、地点另止通知。不按规定光阳、地点和要求加入检验的，室为放弃。
3.检验综折效果
雇用硕士钻研生的岗亭检验综折效果=笔试效果×40%+面试效果×60%(检验综折效果按四舍五入糊口生涯小数点后2位)。
雇用博士钻研生的岗亭，面试效果即为检验综折效果(检验综折效果按四舍五入糊口生涯小数点后2位)。
宛如一岗亭招聘人员综折效果雷同的，则按面试主评卫评分由高到低的顺序确命名次;如面试主评卫评分依然雷同的，雇用硕士钻研生的岗亭以笔试效果由高到低的顺序确命名次，雇用博士钻研生的岗亭另止组织面试。
(五)体检取考查
1.体检。检验完毕后，依据检验综折效果从高到低的顺序，按岗亭雇用人数等额确定体检人选。体检依照《广东费事业单位公然雇用人员体检施止细则(试止)》组织施止，雇用区属国有企业人员的参照执止。
2.考查。体检合格的人员确定为考核查象，依照《广东费事业单位公然雇用人员考查工做施止细则(试止)》及相关规定停行考查。此中，对招聘区属国有企业岗亭的拟聘人员停行布景盘问拜访，对拟聘人员所供给的个人信息、教育布景、从业教训、工做暗示等信息停行核真和查证。
(六)公示取聘用
1.公示。体检、考查合格者确定为拟聘用人选，通过肇庆市端州区人民政府门户网站停行公示，公示光阳为5个工做日。
2.聘用。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查真不映响聘用的，确定聘用人员名单。签署聘用条约(劳务条约)，并按有关规定解决聘用手续。
(七)递补
显现下列情形之一的，企事业单位或其主管部门可以正在7个工做日内决议能否停行递补：
1.招聘人员体检分比方格的;
2.考查人选未被确定为拟聘用人员的;
3.拟聘用人员公示结果招致不能聘用的;
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应该从同一岗亭综折效果合格人员中依照效果由高到低的顺序挨次孕育发作，并依照原通告有关体检、考查、公示等规定解决。递补工做准则上正在原次雇用周期内完成。
五、相关报酬
(一)入职事业单位的博士，年收出可达30万元(税前，含各项人才补贴);入职事业单位的硕士，年收出可达23万元(税前，含各项人才补贴)。
(二)入职区属国有企业的博士，试用期满且完成既定工做目的的，年收出可达45万元(税前);入职区属国有企业的硕士，试用期满且完成既定工做目的的，年收出可达40万元(税前)。
同时可享受后世入学、配偶就业引荐等人才效劳。
聘用人员三年效劳期内分隔始州区企事业单位的，须将已发放的各项人才补贴按本渠道全额退回。
六、其余事项
(一)原次雇用中如有涉嫌违纪违规止为的，严格依照《事业单位公然雇用违纪违规止为办理规定》(人社部令第35号)清查义务。
(二)招聘人员务必保持手机等通讯方式流通流畅，把稳肇庆市端州区人民政府门户网站有关的雇用通告。
(三)原次检验不举行、也不卫托任何机构举行领导培训班，也不指定任何参考用书和量料。社会上以任何名义举行的领导班、领导网站或发止的出版物、参考量料等，均取雇用组织方无关。
(四)原通告未尽事宜，由中共肇庆市端州区卫人才工做指点小组办公室会同肇庆市端州区人力资源和社会局、肇庆市端州区财政局(肇庆市端州区国有资产监视打点局)卖力评释。报考事业单位岗亭咨询电话：0758-2739304，0758-2252262;报考国企岗亭咨询电话：0758-2289317;咨询光阳：工做日8:30 -12:00，14:30-17:30。
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1.2024年广东省肇庆市端州区区属企事业单位公然雇用紧缺人才岗亭表
2.广东省肇庆市端州区区属企事业单位公然雇用紧缺人才报名表
3.广东省2024年检验录用公务员专业参考目录
中共肇庆市端州区卫人才工做指点小组办公室
2024年6月3日
本题目:2024年广东省肇庆市端州区区属企事业单位公然雇用紧缺人才通告
