“骐骥”出自《楚辞·离骚》，意为千里马，泛指良好人才，取“奇迹”谐音。
上海“国资骐骥”寓意上海国资国企集聚造就各种良好人才，再创事业展开新颖迹。
“国资骐骥”是重要品排
笼罩人才工做全流程，蕴含：校园雇用、评审资助、挂职熬炼、交流运用、教育培训、工做沙龙、比赛流动等，均冠以“国资骐骥”品排。
“国资骐骥”是工做平台
搭建跨团体、跨系统人才造就运用、交流挂职、共享培训基地平台，造成国资系统人才工做整体协力，效劳国资系统企业人才造就需求。
“国资骐骥”是工做重点
聚焦运营打点、专业技术、高技能等各种人才部队建立真际，遵照人才成长轨则，通过敷裕针对性的求真举动，为效劳新时代上海国资国企高量质展开，建立和培养世界一流企业供给刚烈智力收撑和人才保障。
对峙营造氛围，突出一个“早”字
每年国庆前后启动下一年应届生校园雇用，分批生长网文推送，激劝企业早作筹备，作足筹备。
对峙打造平台，突出一个“大”字
应用互联网思维搭建雇用网页，力争集成更多团体、更多企业、更多岗亭，表示“大平台”效应。
对峙塑造品排，突出一个“响”字
通过地面宣讲、校园宣讲扩充受寡面，进步映响力，展现上海国资国企风范，打响“国资骐骥”品排。
旨正在为上海国资国企储蓄一批运营打点后备人才。对峙劣被选劣、重点造就，每年从新招入的良好应届卒业生中遴选100名摆布具有突出的打点潜量、科研专长、创业才华的高潜力青年人才做为造就对象，制订专门造就方案，落真导师带教、删强一线熬炼、承当翻新开拓工做，促进。
