做為鐵路營運者，我們接续努力讓都市能夠持續發展及前止。做為劣秀僱主，我們視員工為港鐵最寶貴的資產。我們與員工一起成長，努力為員工供给事業發展階梯。港鐵於人力資源打点、培养人才及員工連繫方面屢獲殊榮，获得社會各界及專業機構的肯定。
港鐵公司做為劣秀僱主港鐵公司透過關懷備至的服務，連繫及建設社區，接续讓都市前止，努力成為具領導职位中央的跨國企業。這信念驅使我們正在香港及世界各地的員工，勤勉不懈地達致長遠事業目標。
港鐵公司做為供给对等機會的僱主，我們已簽署《種族多元共融僱主約章》，提倡公安然沉静对等的工做環境。我們不容許任何基於性別、性傾向、殘疾、年齡、種族、民族某人種、家庭崗位、或其余受法令保障的類別而做出的比方視止為。我們正在所有與僱傭和人力資源相關的事宜上，蕴含雇用、晉升、調職、報酬、培訓及相類範疇實止不比方視政策。
關懷社區做為負責任的企業国民，我們接续尽力以可持續及環保的方式營運。
港鐵公司獲頒15年Plus「商界展關懷」標誌。我們的員工透過「鐵路人 鐵路心」義工計劃，自發籌劃及參與各種義工活動，連繫及與社區一起成長。港鐵義工隊更獲得由義務工做發展局主辦的「第七屆香港傑出義工獎」，以嘉許港鐵公司對社區的貢獻。
