就业是民生之原，稳就业便是保民生。受新冠肺炎疫情映响，线下求职渠道受限，而互联网的快捷展开，为线上雇用求职斥地了宽泛空间。7月21日，人力资源社会保障部组织建立的全国性一站式就业效劳平台--“就业正在线”（hts://ss.jobonliness）平台正式上线，为求职者、人力资源效劳机构、用人单位供给全流程效劳，助力后疫情时代精准就业，引发经济重生机。
“就业正在线”平台通过网页和电子社保卡等方式生长使用，会聚各地、各种人力资源效劳机构的“旗舰店”，阐扬大众就业人才效劳时机谈运营性人力资源效劳机构的做用，真现雇用求职信息真时、片面会聚、共享和发布，并基于平台统一供给的用户打点及岗亭发布、简历投递、信息推送等才华，撑持跨区域、跨层级生长雇用求职效劳。
平台以四大特点效劳于有雇用求职需求的群体，保障就业市场的颠簸、安康运止。
信息片面会聚，跨地域跨平台的雇用信息
跟着互联网的展开，各地大众性取市场化线上雇用平台到处开花，正在提升就业便利性的同时，也让求职者取雇用方不能不正在多个网站取使用注册。据有关数据，84.6%的用户运用至少2个雇用APP，17.6%的原科以上用户运用4个及以上雇用APP。那就招致雇用求职须要重复编辑并发布信息，效率大幅降低。
“就业正在线”平台的推出能够有效处置惩罚惩罚那一痛点问题，平台会聚全国各种人力资源效劳机构信息，造成雇用求职效劳总门户、总枢纽，各种供需信息让用户正在一个平台就可以满足需求，降低多地域、多平台雇用求职的老原。
国家级就业效劳平台，官方引荐机构更权威
“就业正在线”回收“平台+旗舰店”的经营形式，正在不扭转现有雇用求职平台运营形式的根原上，真现对各种雇用求职信息资源的片面会聚。更重要的是，入驻平台的效劳机构以处所人社官方引荐为主，可信程度更高，也担保了发布信息的真正在有效。
信毁加持，打造真正在可信的雇用求职环境
由于局部平台应付海质信息的实伪缺乏审核技能花腔，雇用求职市场虚假信息问题接续困扰着雇用求职各方，给各方删多了挑选的难度，删大了信毁风险。针对那一问题，“就业正在线”平台借助人社大数据和人社信毁体系劣势，对用人单位和求职者停行信毁核验，降低市场供求信息分比方错误称、欠亨明孕育发作的老原，打造真正在可信的雇用求职环境，造成阴光通明的雇用求职生态圈。
全国性一站式就业效劳
正在根柢的雇用求职罪能之外，生长集约化建立、供给全流程效劳，对线上就业平台的展开也具有重要做用。正在那一方面，“就业正在线”平台整折全国雇用求职平台，一次注册，便可完成岗亭发布、简历投递、信息核验、信息推送、入职应声、效劳评估等全流程效劳，片面提升平台雇用求职效劳方便化水平。
基于以上特点，“就业正在线”平台能够全方位赋能雇用求职“两侧三端”，协助处置惩罚惩罚就业难题。
应付求职者，平台供给的一站式效劳，让找工做更便利、更牢靠，选择更多元，提升求职效率。求职者可通过以下两种方式登录“就业正在线”平台：
1.就业正在线挪动端，通过电子社保卡卡面效劳可间接进入；
2.就业正在线web端，网页入口地址hts://ss.jobonliness。
应付人力资源效劳机构，平台依托电子社保卡全国数亿用户、各种接入渠道，提升品排吸睛度，让雇用更简略高效。人力资源效劳机构登录地址：hts://a.jobonliness
应付用人单位，平台的大数据核验才华助力降低雇用老原取风险，同时，变区域雇用为面向全国雇用，扩充了用人单位招纳人才的领域。用人单位登录地址：hts://b.jobonliness
正在将来，“就业正在线”平台将进一步提升才华，供给更完善的全流程效劳，造成可信的线上人力资源效劳生态，以不乱就业促进经济高量质展开。
