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36氪得知,近期人力资源效逸企业霖珑云科发布《2022上半年职场就业薪酬折意度调研》(以下简称《调研》),该《调研》环绕逸动者就业择业不雅见地厘革、薪资折意度、社保交纳现状等维度生长,通过数据聚集取阐明,涌现了差异止业及年龄段就业者应付当前就业现状的整体折意程度。 依据人社部数据显示,跟着疫情获得...
职场资讯  ·  2022-08-23 07:26
近日,深圳某公司在每个工位上安装“一对一”监控摄像头一事引发网络热议。网传图片显示,摄像头不仅可以拍到员工,还可以清晰拍到电脑屏幕画...
职场资讯  ·  2022-08-23 07:24
  7月12日,由中国家用电器协会辅导,中国家电网主办,GfK中国特约结折主办的“无域?无为?共生 2022中国家电翻新零售峰会”正在杭州举止,来自家电、零售、互联网以及信息咨询止业的各规模大咖会聚一堂,交流共智,正在原次峰会上,万和与得“2022中国家电翻新零售...
职场资讯  ·  2022-08-22 23:58
这就是分粥的难题,要让分周工作既有效率又公平,确实不是一件容易的事情,所幸的是7个小矮人通过实践最终实现了效率与公平的共赢。 如果以上几次分粥方法,他们没有果断舍掉,没有一次次的割舍,就不会再…...
职场资讯  ·  2022-08-22 17:44
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职场资讯  ·  2022-08-22 17:43
助力稳经济大盘 河南银行业保险业在行动|中信银行郑州分行:创新金融支持手段 助力稳定经济大盘,中信银行郑州分行,金融,小微企业,经营...
职场资讯  ·  2022-08-21 23:06
工作中犯了错是‬难免的‬,下次‬注意‬就好了‬,就算‬挨罚‬也认了‬,就当‬给‬自己‬赚了‬个‬经验‬,但是,如果你的领导因为一点点小事,或者‬本身‬就‬不是‬自己‬的‬原因‬造成‬的‬,又‬不给你‬解…...
职场资讯  ·  2022-08-21 23:06
随着每个人的故事徐徐展开,网友对叶蓁蓁的金句输出、方芷衡的隐忍复仇、朱喆的独立清醒、何悯鸿的处事风格、余初晖的“妈保”行为等相关话题展开热议,五位女性直率坦荡的性情与彼此扶持的友情也让观众的情感与五美形…...
职场资讯  ·  2022-08-21 23:05
当工作上遇到问题需要解决时,可以直接跟领导探讨、沟通,并能深刻地指出领导意见的不合理之处,以及自己意见的前后思路,最好还能根据不同的意见对结果做出预判。如果你的意见和思路真的有高明之处,领导为什么不按你的思路…...
职场资讯  ·  2022-08-21 23:03
一个单位的管理者,钱和人,这两手必须抓,涉及人事方面的执行者,就是HR了。 再有,打工人和打工人,不是都一样。一个企业的管理者,虽然也是打工人,企业举步维艰了,工资缓发迟发,很大程度上是可以接受的,当然,…...
职场资讯  ·  2022-08-21 23:02
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