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职业规划丨抓住三个关键:自我评估,目标结合,能力匹配
职业规划丨抓住三个关键:自我评估,目标结合,能力匹配
职场资讯 · 2023-01-11 01:53
职场感谢语大全
Thanks a million. I really appreciate it. 万分感谢,真的是帮了我大忙啦。
职场资讯 · 2024-07-08 03:01
引导负责任的招聘行为,前程无忧设立“优选雇主”推荐机制
引导负责任的招聘行为,前程无忧设立“优选雇主”推荐机制
职场资讯 · 2022-03-23 12:32
【职场思维】哪些员工值得长期培养?主要看这4点!
企业在选拔高潜力员工时,通常会有一个误区。就是把高绩效等同于高潜力,认为一个高绩效的人,一定也是一个高潜力的人。但实际上,绩效只代表过去,并不能代表未来。高潜力恰恰需要体现在未来的岗位上。那么,如何正确识别高潜力员工?今天和你分享,影响一名员工持续成长的4点关键因素。01自我学习力如何识别一个人是否...
职场资讯 · 2022-04-10 17:03
职场上的人,都有自己的追求,了解员工的需求,才能更好驱动员工
有这么几个职场上的经典案例:小孙是公司的财务主管,公司想派她去分公司做财务总监,最终小孙拒绝了。小孙表示,自己就想有一份稳定的工作,离家近点,不想要压力太大,也不想要太忙,所以,更高的薪资和更高的职位——ZAKER,个性化推荐热门新闻,本地权威媒体资讯...
职场资讯 · 2022-04-23 17:05
“大娱乐资讯吧”娱乐领域排行榜,百家号分类应该怎么选
备注:本文数据来自站长之家移动传媒平台,文章涉及的数据依托平台大数据计算所得,非百度官方数据,仅供参考。大娱乐资讯吧是当前百家号中的普通号,目前账号百家号权重为2,综合排名位列841000名,娱乐分类...
职场资讯 · 2022-05-16 01:12
职场宝典中最大错误:向最优秀的人学习,不知道误导了多少人!
职场黄金法则中“高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人“,这句话更是错的离谱。 身在职场,我们往往瞧不起离自己近的,比自己高那么一官半职的人,觉得他们比不上自己,只是凭一时运气或者拍马屁靠关…...
职场资讯 · 2022-07-05 11:01
《闪闪发光的你》投行季聚焦职场人的分离焦虑 唐逸凡组士气低迷
昨晚,江苏卫视《闪闪发光的你》投行季发行定价课题任务开启,实习生得到了在真实业务场景中难得的实操锻炼机会。比如潘俊彬和黄鹄举,与前队友的被迫“拆队”,让他们产生了明显的分离焦虑,工作也受到了一定程度的影响。实习生与发行人、投资人的会面又会有上演怎样的“博弈”...
职场资讯 · 2022-07-29 17:56
七夕又叒来了,你有一份《当代职场对象的职业调研》待查收
七夕又叒来了,非单身的小伙伴们钱包又叒空了,七夕菌崽带大家换一种方式投喂爱的方程式~前程无忧在旗下各类求职社群发起了一项..._新浪网...
职场资讯 · 2022-08-11 01:24
汇聚职场正能量,定义职场新势力,2019 αi优质职场计划启动
汇聚职场正能量,定义职场新势力,2019 αi优质职场计划启动---
职场资讯 · 2022-09-12 06:24
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