职场资讯-永康人才-招聘人才

关于受理“清朗·从严整治‘自媒体’乱象”专项行动举报的通告,通告,违法,新闻,网信办,自媒体,从严整治,行动举报...

职场资讯 · 2023-04-06 03:22

教育部数据显示，2022年高校毕业生规模预计首次突破千万人，规模和增量均创历史新高，如何推动高校毕业生“稳就业”、“扩就业”、“高质量就业”成为一大课题。为拓宽高校毕业生的就业渠道，帮助这一群体实现市场化社会化就业，中国领先的人力资源服务商前程无忧于今年春季校园招聘季联合百余所国内院校启动“直面未来...

职场资讯 · 2022-03-29 02:34

江苏新沂：导师带徒缓解人才“青黄不接”丨中国青年报

　　近日，国家税务总局新沂市税务局举止导师聘任典礼，为前期精心筛选出的第一批48位资深税务前辈或业务精英颁布导师聘书。　　“导师制”是该局为协助青年税干更准地掌握正直标的目的、做好职业展开布局、快捷把握业务技能而推出的一项传帮带制度。受聘为导师的人员必须颠终局党卫片面考查，...

职场资讯 · 2024-11-13 07:40

《焦点访谈》 20210429 职场新业之整理收纳师/职场新业之老年人能力评估师

央室网音讯（中心访谈）：咱们的糊口方式正变得越来越多样化，对美好糊口的了解越来越富厚，于是就有了不少新的需求。比如说，如今困扰不少家庭的一个问题是，家里堆得乱哄哄的，不晓得怎样支纳，想找的东西总是找不到，别急，如今有专门的支纳师上门效劳。再比如，老龄社会了，不少老年人都须要养老效劳，但是老年人的状况...

职场资讯 · 2024-10-29 05:42

最强政策汇总：国家及各部委支持“人力资源管理数字化升级”

　　自上个世纪终人力资源打点的观念正在中国造成至今，国内整体的人力资源打点不雅见地和水平已有显著提升。　　出格是连年来，正在数字化转型晋级的布景下，非论是国家还是各部委，接续正在推出利好政策，敦促企业数字化+HR的深度转型。企业对人力资源效逸止业的关注度也越来越高，以员工为效逸对象的人力资源部门迎来...

职场资讯 · 2022-04-08 19:01

许昌2024普通选调生分配依据

本地宝许昌招聘提供许昌2024普通选调生分配依据有关的信息，普通类选调生正式录用后，由各省辖市党委组织部结合工作需要，统筹分配到各县（市、区）工作。...

职场资讯 · 2024-09-11 13:25

【微普法】职场小白看过来！这些关于试用期的“说法”别相信

初入职场往往要经历试用期关于试用期有许多“说法” 职场新人们可别被忽悠了！下面这些常见的试用期“说法” 都！不！对！Q 1年的试用期，合理吗？试用期的时...

职场资讯 · 2022-04-09 15:48

无忧精英网发布《职场精英压力状况调查报告》

近期，前程无忧旗下精英职业发展平台——无忧精英网针对职场人群的压力情况进行了一项调研，共有22935名职场精英（工作2年以上，年薪超过10万）参与本次调查。压力的来源方面，35%的职场精英主要压力来自于工作，42%的职场精英的主要压力来自于生活，24%的职场精英受到工作与生活的双重压力。...

职场资讯 · 2024-06-30 01:21

教育励志文章短文6篇

教育励志文章短文6篇，励志的短文章，导语：闪光的未必都是金子，而沉默的也不一定就是石头。世界上那些最轻易的事情中，拖延时间最不费力。每一天的努力，只是为了让远方变得更近一些。以下是励志故事网的小编给大家整理的教育励志文章短文6篇，希望大家能够喜欢。教育励志文章短文篇1 人......

职场资讯 · 2023-09-09 15:30

《2023“新蓝领”职业状况调研报告》显示：技能蓝领正成为“香饽饽”

7月17日，国内权威的人力资源效劳商上进无忧发布《2023“新蓝领”职业情况调研报告》。那次调研将处置惩罚相对较低的体力劳动取脑力劳动相联结的工做，且次要分布于都市效劳业的职场新群体称为“新蓝领”，取传统蓝领以制造业或建筑业且处置惩罚体力较高的单一重复性工做差异。6成“新蓝领”处于全职形态，对合出于...

职场资讯 · 2023-12-12 02:51