1.회장/会长
会长便是整个团体（由多个子公司构成）最高的职位了，相当于是董事长。正常由年岁声威比较大的人担当，小公司可能没有那个职位。
2.부회장/副会长
仅次于会长的便是副会长了。
3.사장/社长
接着是社长，相当于团体公司总经理，或单个子公司的最高决策人，CEO，法人代表（대표）。
4.이사/理事
理事正常便是公司的大股东，从高到低又有전무이사/专务理事，상무이사/常务理事，이사/理事，那些仅正在法人企业（有限义务公司、股份有限公司）有。
5.부장/部长
部长便是某个大部门的最高指点者，打点一个部门的事物。
6.차장/次长
那个职位处于部长和课长之间，相当于副部长。
7.과장/科长/课长
科长：大学某个学科的学科长，大概病院某个科室的科长。
课长：公司中一个相对独立的小部门的义务人。
8.계장/系长
正常公司里那个职位正在2000年后渐渐地就不再运用了，一些消费型的企业大概中小企业还仍然会运用那个名称。
9.대리/代办代理
代办代理相当于副课长，正常是工做三至五年的社员。
10.주임/主任
正常是工做两到三年的社员。
11.사원/社员
真习转正后的职员。
12.인턴/真习生
新进公司的真习生，真习期正常为三个月。
扩展量料:
中国公司职位
1、董事,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO须要向董事局述说请示。
2、总裁,会长president(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO述说请示。
3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。
4、总监(相当于名目经理Project Manager,国内有些公司的名目经理只能算名目跟单员,电映的导演也是Director,由此可以晓得一个名目经理的能耐)。
5、经理Manager(3个级别-高级经理,经理,副经理)。
6、主任,主管SuperZZZisor(3个级别,高级主任,主任,副主任)。
7、组长,拉长line Leader(2个级别,组长,副组长)。
8、普通员工Worker(可以封2-3个级别)。
