依据《浙江费事业单位公然雇用人员久止法子》规定，浙江大学医学院从属邵逸夫病院拟面向社会公然雇用工做人员。现将有关事项通告如下：
一、雇用单位
浙江大学医学院从属邵逸夫病院(浙江省邵逸夫病院)是浙江大学属下公益二类事业单位，是集医疗、教学和科研为一体的公立综折性三级甲等病院。病院是全国微创医学规模的国家工程钻研核心、首批国家区域医疗核心建立单位、首批国家临床教学培训示范核心、全国钻研型病院，国内通过国际病院评审(JCI)和磁性病院认证、国内一家参预Mayo Clinic医疗联盟成员，是G20杭州峰会和杭州亚(残)运会医疗定点单位，也是海外领事馆及世界赛事机构浙江指定医疗竞争病院。病院间断五年位居全国三级公立病院绩效考核A++序列(2022年度全国第9名)，间断九年留任“中国医疗机构店主”和“最受大学生接待病院”称号，获全国翻新争先奖和浙江省人民政府量质打点翻新奖。
病院现有庆春、钱塘、双菱、大运河、绍兴、阿拉尔六大院区，71个打点、医疗、科研、教学部门，145个照顾护士单元，鉴定床位4300张，职工8200余人，引进培养人才30名，省级人才95名，院校级人才120名。病院领有一收国家杰青、长江学者、“四青”等高层次人才领衔的顶尖人才部队，领有1个国家工程钻研核心、3个国家区域医疗核心、6个国家临床重点专科、1个国家临床教学培训示范核心、1个量子喷射治疗核心，承当国家科技严峻专项、国家重点研发筹划、国家作做科学基金等课题。病院多个学科专业劣势鲜亮，以腔镜技术为代表的微创治疗、肿瘤多学科综折诊治、普外科、骨科、生殖医学、心内科、泌尿外科、呼吸内科等规模抵达国内当先、国际先进水平。三十年来，病院的国家作做科学基金立项数质连续保持年均20%删幅，Nature等国际顶刊专题报导病院学术成绩9项，得到国家科技提高奖等严峻标识表记标帜性成绩。做为浙江大学医学院第三临床医学院，病院现有硕博导师197名，41个博士点和47个硕士点，设有29个临床教研室和教研组。更多信息请关注邵逸夫病院官方网站：。
二、雇用岗亭、条件及报酬
(一)需求筹划
原批次雇用需求为90个岗亭共234人。岗亭称呼、雇用人数及详细要求见雇用筹划表(见附件1)。
原批次雇用岗亭经限时会合报名、组织遴选并确定拟聘人员后，此中尚有空缺的医、药、技、护等专业技术岗亭，归入浙江省省属事业单位非凡专业技术岗亭雇用目录，正在2025度内继续雇用。
(二)雇用对象
联末局部岗亭补员偏好特点和每年连续性雇用工做安牌，局部岗亭面向应届卒业生雇用(指普通高校2025年应届卒业生，不含定向生、卫培生)。择业期卒业生以及同期留学回国人员按当年应届卒业生比质齐不雅观;面向社会招支的住院医师如为普通高校应届卒业生的，其住培合格当年正在医疗卫朝气构就业，按当年应届卒业生比质齐不雅观。经住培合格的原科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士钻研生比质齐不雅观。
雇用对象不限的，凡折乎岗亭条件者均可招聘。
(三)资格条件
招聘人员应折乎下列条件：
1.遵纪守法，品止划定规矩，甘愿承诺履止事业单位人员的责任;
2.具备岗亭所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗亭要求的身体条件;
4.取岗亭之间不存正在按规定应该避让的情形;
5.能正在岗亭时限内实时入职;
6.有工做教训者要求既往无严峻工做失误或过错，无党风廉政、意识状态、医德医风问题;
7.具备岗亭所须要的其余条件。
对应届卒业生和留学回国人员得到学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2025年12月底前。
对工做教训的年限要求计较至报名截行时,对工做教训的证真，须供给劳动(聘用)条约、社保交纳本始记录或雇用单位否认的其余相关证真。
对专业条件的要求，将联结高校专业设置目录和原单位、岗亭用人真际予以综折认定。专业称呼纷比方致，但所学标的目的雷同附近的，正常可承受招聘，并以雇用单位审鉴定见为准。学制为临床医学八年制的博士钻研生不受雇用岗亭专业要求限制。
对外语水平的要求，准则上为英语六级≥425或雅思≥6或托福≥85，对副高及以上职称岗亭不做外语水平要求，详细以岗亭表条件为准。
为便捷资格审查，雇用岗亭表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1990年1月1日以后出生，其他依此类推。对应届卒业生的年龄要求仅做参考，具有副高及以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽。
科研才华突出，校级及以上卒业生、有业务或文体专长或其余非凡威力者，正在同类招聘人员中正常会劣先思考。
对思想正直原色和德性品量的要求，次要依据单位给取的考查范例认定。原次雇用将参考公务员录用考查的法子停行。
对身体条件的要求，次要依据雇用单位给取的体检范例，正在原单位间接体检并认定。原次雇用将参照公务员考录体检法子执止。
(四)岗亭报酬
雇用岗亭性量为事业单位报备员额内用人，真止聘用制打点。受聘人员享受国家规定的事业单位工做人员相关人为福利报酬。
三、雇用步调取法子
(一)报名和资格初审
1.网上报名。原次检验报名全副回收网络报名的方式停行，不设现场报名。医疗岗、医技岗、药剂岗、科研岗、照顾护士岗报名截行日期为2024年12月5日;打点岗、非医疗技术岗报名截行日期为2024年12月29日。招聘人员应于原公揭露布之日起至截行日前登录邵逸夫病院网上雇用系统()注册，并依据系统要求选择招聘岗亭停行投递，不承受其余模式的报名。仅注册、填写简历，不投递岗亭室做报名无效。请正在“招聘核心”-“我的岗亭”中确认招聘岗亭为“待审核”形态。
已正在“2025年预报名岗亭”中投递简历的招聘者，请依据正式雇用筹划，增除预报名岗亭后从头选择岗亭提交简历。
招聘者应对原人所供给信息的真正在性、完好性卖力，并承当供给不真信息的相关义务。
2.资格初审。依据雇用岗亭所需条件，正在报名期间同步停行资格初审。招聘者务必确保正在报名时依照资格审核条件上传完好附件资料，否则将会映响资格初审结果。期间，招聘人员可登录雇用系统查问审核结果。
各岗亭通过资格初审的报名人数正常应许多于筹划雇用人数的3倍，否则将相应核减雇用人数曲至撤消岗亭雇用筹划。雇用人数赶过10人的岗亭酌情降低开考比例。雇用条件为高级职称或博士钻研生学历的岗亭，准则上按折乎条件的真际人数组织雇用。
资格审查领悟雇用工做始末，任一环节发现人员资格分比方乎要求的，一经查真，一律撤消报考资格。
(二)检验考核
原批次岗亭雇用工做次要给取检验考核的法子停行，室岗亭特点安牌一定的笔试和面试。雇用条件为高级职称或博士学位的岗亭不安牌笔试，其余岗亭中招聘人员具备博士钻研生学历或高级职称者可免于笔试;学历要求为硕士钻研生岗亭给取笔试、面试相联结的方式。
检验考核工做将分批分次组织，正在2025年2月底前完成相对会合的雇用。
1、评议考核
学历要求为博士钻研生或高级职称的岗亭，病院雇用综折评审小组将依据招聘者专业标的目的、进修状况、科研标的目的、代表性成绩、工做理论(含真习、见习)、工做真绩、所获荣毁等因素，对资格初审通过人员停行评议考核，并择劣确定检验测评对象，人员正常不低于4倍控制。
2、笔试
学历要求为硕士钻研生的岗亭，资格初审通过人员进入笔试环节。笔试次要考察岗亭所需的专业知识及使用才华等，给取闭卷检验的模式，不指定详细参考书籍或量料。详细光阳和安牌另止通知。依据笔试效果从高到低，按不赶过1:4的比例确定各岗亭入围面试人员名单。
3、综折面试
面试蕴含综折测评和专业原色测试。综折测评针对招聘人员的根柢职业原色、理论经历以及对单位的认同度、雇用岗亭的婚配度等因素;专业原色测试针对招聘人员专业原色、业务才华、科研才华等因素。依据综折面试结果确定招聘人员的整体暗示牌序，正常按筹划雇用人数1:1确定体检、考核查象名单。面试定见为分比方适聘用的，不进入下一环节。
(四)体检、考查
体检、考查工做参考浙江省公务员考录相关环节工做的法子停行，以雇用单位认定定见为准。体检正在我院体检核心停行，范例及收配规程参照《公务员录用体检通用范例(试止)》(订正后)，联结病院岗亭真际须要，按有关收配规程执止，正在原单位间接体检并认定。不能一般履止岗亭职责或分比方适正在病院工做的疾病患者不予录用。
(五)公示和聘用
经体检、考查均合格的人员，雇用单位确定为拟聘人员，并于考核工做完毕后按规定停行公示。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查真不映响聘用的，雇用单位按规定解决聘用手续。拟聘人员的报到资格准则上糊口生涯到2025年12月底。
(六)其余
1.递补。招聘者放弃或被撤消入围、聘用资格，或体检、考查中显现分比方格者，各岗亭正常依据综折面试效果牌序停行递补。递补安牌以符折生长下一环节、阶段工做安牌为前提。
2.调剂。面试工做完毕后，将依据空缺岗亭、招聘人员填报调剂意愿及其面试暗示、牌序等状况，安牌岗亭调剂。正在雇用筹划总质内，少质岗亭将适当删聘一些人员。
四、纪律、监视取咨询
(一)原次公然雇用有关信息指定正在下列网站公布：
1.雇用单位网站：浙江大学医学院从属邵逸夫病院人才雇用网(，通知通告);
2.主管部门网站：浙江大学人力资源处网站(，通知通告 );
3.浙江省人力资源和社会网(，事业单位雇用)。
雇用历程有关详细信息仅正在邵逸夫病院雇用网站公布，请招聘者自止把稳。
(二)有关原次雇用工做详细问题，请间接咨询病院人事科。
咨询电话：0571-86006663，邮箱：zp@srrshss
(三)对雇用工做及相关信息有异议的，请正在信息公布之日起5日内向监视机构反映，以便实时钻研办理。
监视电话：0571-88981387(浙江大学人力资源处)。
(四)对招聘违纪违规止为的认定和办理，依照《事业单位公然雇用违纪违规止为办理规定》(人社部令第35号)执止。
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浙江大学医学院从属邵逸夫病院2025年雇用岗亭表
2024年11月26日
本题目:浙江大学医学院从属邵逸夫病院2025年公然雇用人员通告
