人力资源是正在经济展开中最重要的计谋资源，是企业能够停行展开的重要依托，而绩效打点是人力资源打点中重要的一个环节，科学折法的绩效打点可以丰裕调策动工的工做积极性和主不雅观能动性。最近，《人力资源打点取绩效打点》培训课程正在北京某出名高档学府圆满结课。那次总裁班参训学员近50人，均为各止业企业的老总或高层打点者。那次培训课程由人力资源专家——华恒智信高级培训师停行授课，旨正在处置惩罚惩罚企业高层打点者正在人力体系构建和提升企业员工绩效方面的问题。
停行那次培训的华恒智信高级培训师，有着多年的咨询理论和打点真战经历，正在人力资源打点取绩效打点方面积攒了富厚的专业知识和独到的打点不雅概念。授课历程中，培训师联结学员正在人力体系构建以及提升企业员工绩效方面逢到的真际问题，有针对性的停行了真践知识的阐述取真际问题的解答，同时，培训师秉持真践取理论相联结的准则以及“授之以渔”的教学理念，引导学员积极、深刻的考虑，激发学员的积极、自动考虑，以期其正在考虑中更好的吸支知识。
培训为期一天，正在热烈的进修氛围中顺利结课，进修期间撞碰着出色的思想火花，培训师形形色色的授课格调以及授课内容的真用性取求真性，都让学员受益匪浅，学员纷繁默示欲望取华恒智信有进一步的竞争机缘。
