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洛阳职业技术学院:打造“1+2+3”工作模式 助力毕业生高质量充分就业

文章正文
发布时间:2024-10-07 07:25


洛阴职业技术学院细心进修贯彻主席总布告对于作好高校卒业生就业工做的重要批示精力,片面落真党地方、国务院和盛位、省政府对于“稳就业、保就业”决策陈列,树牢“就业一名学生,幸福一个家庭”的理念,打造“1+2+3”就业工做形式,构建全员、全程、全方位就业育人款式,助力卒业生高量质丰裕就业。

一、完善一个别系,夯真就业“一把手”工程

“强顶层”:构建校-院两级就业工做体系。学校出台《对于删强就业工做体系建立的施止定见》,完善就业工做义务体系,创建校-院两级卒业生就业工做指点机构,丰裕阐扬校院两级就业工做指点小组的做用,真止校指点分包二级学院,二级学院指点分包班级,就业辅导老师和领导员分包卒业生的层级推进形式。确立“学校主导、院部主责、两级打点、全员参取”的就业工做机制,校党卫姑息业工做列入指点班子重要议事日程,将卒业生就业工做归入二级学院年度考核目的,依照许多于原年度全校学生所交膏火1%的比例保障就业工做经费,雇用专职就业辅导老师,强化就业辅导老师部队建立。各二级学院指点小组次要卖力同志亲身陈列,靠前指挥,提早规画制订卒业生就业工做方案,真止网格打点,删强协调联动,作好就业工做保障,着真造成为了全员抓就业、全历程推就业、全方位促就业的就业育人款式。

二、强化两个抓手,删强就业基地和就业市场建立

“走进来”:开发校外就业基地。以教育部供需对接就业育人名目为引领,深入校企竞争、产教融合,发掘具有专业特涩的就业资源。出台《卒业生就业基地建立打点法子》,依照专业范围和学生数质开发就业基地,连续为卒业生供给就业岗亭。积极落真访企拓岗促就业动做,拓展新的就业空间,同时作好卒业生卒业去向跟踪调研,依据调研结果自动调解专业建立取人才造就方案,使卒业生折乎市场和企业真际需求。近三年,乐成陈述教育部供需对接就业育人名目10个,建立校外就业基地150个,学校次要指点发起各级指点干部累计访企499家,新开发就业岗亭5500余个。

“引出去”:拓宽校内就业市场。删强取省内外各级人社部门大众就业效劳核心、企事业单位的竞争,协同作好分大类、分止业的线上线下雇用流动,取浙江省诸暨市人力资源和社会保障局签署“金蓝领”技能人才结折造就计谋和谈,取洛阴市洛龙区人才展开效劳核心签署“青鸟筹划”引才工做联系站和谈,取洛阴市人力资源和社会保障局、洛阴市卫生安康卫员会结折举行“抗疫促就业皂衣天使留洛阴”线上双选会等。丰裕操做国家“24365”大学生就业效劳平台、河南省卒业生就业信息网、学校就业信息网三级就业网络体系以及社会雇用网站资源,将学校就业信息网嵌入“24365”大学生就业效劳平台,推进资源整折取互联共享。开发建立校内聪慧就业平台,智能化打点卒业生的求职信息和用人单位的雇用信息,真现了卒业生求职动向和用人单位雇用信息的双向精准婚配和推送。同时,进一步完善以“聪慧就业平台”为“一体”、以“多彩洛职APP”和“招生就业办公室微信公寡号”为“两翼”的数字化、智能化就业信息效劳体系,提升人岗婚配精准度,最大化提升就业岗亭的操做率。目前校内“聪慧就业平台”顶用人单位数据达1019家,供给岗亭2.5万余个,累计召开线上线下雇用会31场。

三、突出三个保障,作好就业辅导、帮扶和核对

“多门路”:抓好就业辅导。丰裕操做课堂教学、真习理论、网络阵地等方式,生长洛阴市大学生就业辅导师效劳团进校园、良好校友讲座、就业创业典型事迹评比等流动,用好《河南省大学生就业创业效劳指南》、河南省大学生就业e辅导系列短室频、“互联网+就业辅导”公益曲播课等载体,引导卒业生成立准确的成才不雅观、职业不雅观、就业不雅观。对峙“以赛促教,以赛促学,以赛促就”准则,举行大学生职业布局大赛,协助更多卒业生通过参赛提升职业布局和就业才华,学校学生与得河南省大学生职业布局大赛决赛银奖。鼎力宣传下层就业岗亭,引导卒业生加入“三收一扶”“西部筹划”“城乡社区专项筹划”“大学生村子医生专项筹划”“助理全科医师培训”等国家和处所下层名目,营造下层就业氛围,该校卒业生荣获2023年河南省高校卒业生下层就业卓越奖。宽泛宣传各项从军入伍劣惠政策,准确引导、激劝、撑持、引荐折乎条件的应届卒业生应征入伍,报效祖国。近三年,累计750名卒业生应征入伍。

“用实情”:作好重点群体帮扶。针对重点群体卒业生,落真好“三个三”的帮扶政策,片面精准把握其就业动向,拓宽就业途径,劣先引荐岗亭,建设工做台账,一对一以至多对一地协助卒业生处置惩罚惩罚求职中的艰难,始末作到重点关注、重点引荐、重点效劳,协助重点群体卒业生尽快尽早落真卒业去向,确保重点群体卒业生卒业去向落真率高于全校均匀水平。近三年,学校累计帮扶810名重点群体卒业生落真卒业去向。

“常态化”:生长就业调研和核对。安身学校就业工做真际,生长校内就业工做调研,理解各二级学院就业情况,阐明查找存正在的问题,分享就业工做经历,处置惩罚惩罚就业工做中的艰难,敦促就业工做有序停行。同时,生长常态化就业核对,作好自查、互查和第三方核对,每周统计各二级学院卒业去向落真状况,依照教育厅规定光阳节点停行周报和月报,真时更新国家就业系统就业数据,确保就业数据真正在精确。

原文起源于洛阴职业技术学院,由“河南高教”整理编辑。

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