公司外表上是老板的，真则是各人的，其真公司不过是一个所有人逃求乐成的平台！以老板的目光和态度投入工做，创造最大价值，早晚有一天，你是公司最重要的这个人！下面三个规范故事扭转你的职业生涯。
故事一：你的心过门了吗？
洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘盖头，羞答答的新娘正垂头看着地上，骤然间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠正在吃你家的大米。”
第二天早上，新郎还正在熟睡，新娘起床看到老鼠正在吃大米，一声怒喝：该死的老鼠！敢偷吃我家大米！＂嗖＂一只鞋飞已往，新郎惊醉，不由莞尔一笑。
此故事没其它意思，只想问问这些新进的员工以至是一些干了两年、三年的老员工，当初你为何选那个工做？既已选了那个工做，为何身体过了门心态却不过门。
往往新来的人很容易发现公司的问题，因为旁不雅观者清。问题是你是用耻笑、怨言、忿然、责备的方式呢，还是以仆人的心态来理解并积极地去自新那些弊病和漏洞？
问问原人，咱们的心实正过门了吗？
故事二：你是全力以赴还是极力而为？
一天猎人带着猎狗去佃猎。猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子初步拼命地奔跑。猎狗正在猎人的批示下也是飞驰去逃逐兔子。
可是逃着逃着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人初步骂猎狗了：“你实没用，连一只受伤的兔子都逃不到！”猎狗听了很不信服地回道：“我极力而为了呀！”
再说兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊叹地问它：“这只猎狗很凶呀！你又带了伤，怎样跑得过它的？”“它是极力而为，我是全力以赴呀！它没逃上我，最多挨一顿骂，而我若不全力地跑我就没命了呀！”
人本原是有不少潜能的，但是咱们往往会对原人或对别人找借口：“管它呢，咱们已极力而为了。”
事真上极力而为是远远不够的，特别是如今那个折做猛烈、四处充塞危机的年代。屡屡问问原人，我原日是极力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子？
故事三：沙砾取皇金
一队商人骑着骆驼正在戈壁里止走，突然地面传来一个奥秘的声音：“抓一把沙砾放正在口袋里吧，它会成为金子。”有人听了等闲视之，根基不信，有人将信将疑，抓了一把放正在袋里。有人全信，尽可能地抓了一把又一把沙砾放正在大袋里，他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很綦重极重。
不少天已往了，他们走出了戈壁，抓了沙砾的人翻住口袋惊喜地发现这些粗拙綦重极重的沙砾都变为了金灿灿的金子。
我曾想了很多次，接续未想出那故事寓意所正在。
仓促大皂，正在漫长的人生中，光阳、义务就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住机会、敢于承当义务的人，威力将那些普通粗拙的沙砾变为宝贵的金子。不紧紧抓住机会的人、不愿承当义务的人当然轻松潇洒，但他们生命长河会阳暗粗拙，他们始末发不出金子般辉煌辉煌灿烂。
问问原人，原日咱们抓了几多多沙砾？
其真人生最怕一个＂混＂字！抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而便是正在人不知;鬼不觉的混中，混没了青春，混尽了肉体，混掉了豪情，混失了口碑，到头来混得皇粱梦美一场空！
正在任何一个企业工做，你不是正在为老板打工，你是正在为原人的未来打工，给原人累积经历和工业，
老板只供给平台让你去展现你的人生价值，展现你的事业机缘，
学会尊重那个平台，尊重你的老板，尊重你的同事。不要为了个人的所长伤害各人的所长。
