职场问答-永康人才-招聘人才

关于商务礼仪知识（精选29篇）关于商务礼仪知识篇1 主体，礼仪的客体，礼仪的媒体，礼仪的环境等四项基本要素所构成的。，适用范围的不同，大致上可被分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、国际礼仪等几大分支。，应当引起注意的通常有头发、面容、手臂...

职场问答 · 2024-09-12 16:29

渠道经理招聘面试题(某大型集团公司)精练试题解析.docx

渠道经理招聘面试题(某大型集团公司)精练试题解析.docx,招聘渠道经理面试题(某大型集团公司)精练试题解析面试问答题（共60题）第一题：描述一下您在招聘渠道管理方面的经验，并举例说明您如何成功提升了渠道的招聘效果。答案：我在过去的工作中负责了多个大型项目的渠道管理，其中包括与多家知名招聘...

职场问答 · 2025-01-12 19:48

跳槽太频繁，小心它带来的不良影响

职场|跳槽太频繁，小心它带来的不良影响,薪资,求职,职场,面试,简历

职场问答 · 2021-12-15 02:17

2018网络安全人才市场状况研究报告

2018网络安全人才市场状况研究报告,

职场问答 · 2022-01-10 14:28

如果你不想在5年内失业，请把自己活成一家公司

如果你不想在5年内失业，请把自己活成一家公司,

职场问答 · 2021-12-17 15:53

下班时间领导还在加班你是走还是留？

本题目：下班光阳指点还正在加班你是走还是留？起源：中工网　　下班光阳指点还没走，我到底要不要走？近日，36氪发布的《2021年轻人下班报告》显示，逾七成的90后认为，彻底可以按原人的节拍一般下班。只要工做须要，才会留下来加班，不会为“让指点先走”的职场老例困住原人下班的脚步。你对此有什么观点？ ...

职场问答 · 2022-01-15 00:59

基于25W+知乎数据，我挖掘出这些人群特征和内容偏好（一）

本文作者基于25W+知乎数据，挖掘出与话题相关的人群特征和内容偏好，一起来看看~ 本次对话题进行分析的重点在于：男、女性用户的话题关注差异话题频繁项集和关联规则挖掘用Word2vec量化话题之间的关联性分析部分 1. 话题分析在社会化媒体中，话题是指...

职场问答 · 2022-02-14 09:04

跟10个客户聊完今年的业务，发现他们都在做这9个调整

今年快过完了，前几天跟10个客户和一些投资人，创业的朋友们聊了聊今年的业务情况，听听大家的总体感受，和明年的打算。我也讲了讲自己接触和观察到的一些变化和思考。‍‍ 总的情况是，今年大家普遍感到有压力和艰难，多数业务目标都没达成，不过，大家也都没躺平。老板们...

职场问答 · 2024-12-11 13:18

健康知识竞赛题库

健康素养知识竞赛题目一、单项选择1.健康不仅仅是没有疾病或虚弱，而且是什么的完好状态？AA．身体、心理和社会适应 B．身体强壮 C．心态平衡2.成年人的正常体重指数的值是：BA．15-18.4 B．18.5-23.9 C．24-28 D．283.《中国居民膳食指南》指出，每人每天油脂摄入量应控制在多...

职场问答 · 2024-07-19 00:57

接孩子离园时，与幼师聊什么？可别小看了这短短的5分钟！

接送孩子的时候，你喜欢默默地离开？还是和老师聊几句？浩浩妈妈：“家里老大上二年级，到了放学点儿，我接上孩子，接着赶去北区..._新浪网...

职场问答 · 2022-09-21 08:07