职场问答-永康人才-招聘人才

借助倍市得系统的赋能，企业发现了很多的问题并且进行了针对性的改善，我们很高兴地看到，在今年1月的最新调查中，入职6个月及2年以上的员工满意度明显提升，在一定程度上我们可以认为，企业与这部分老员工建立…...

职场问答 · 2022-02-28 13:55

每次回老家过年，老公都会感慨一句：现在的农村太不好玩了，什么都没有。以前我们一群小伙伴，成群结队跑出门，在村里到处窜，翻围墙，爬大树，挖番薯烤番薯，在小溪打水仗，捉小鱼小虾，玩到天黑一身泥回到家，家长骂骂咧咧唠叨几句，洗个澡第二天又是一条“...

职场问答 · 2022-03-03 22:17

海帆职场提醒您：应届生面试别问这4种问题

有些问题是只有确定入职后才有必要关心的，如公司通勤等，在面试初期不宜询问，会给人一种“胜券在握”的感觉——还是要谦虚一点。那么有什么问题是最适合提问的呢？提问与自己职业发展相关的问题可以体现面…...

职场问答 · 2022-03-20 14:29

智汇巴蜀·赢在职场！大学生模拟求职赛四川6强诞生直言“受益匪浅”

　　四川新闻网-首屏新闻成都6月11日讯（记者李丹摄影报导）“尽管我才大二正在读，来之前也出格忐忑，但比力后实的是支成颇丰，特别是评委教师给的专业倡议和从其余良好选手们身上学到的知识，对我来说是很是可贵的工业。”西南科技大学陈鹏如是说道。比力现场　　6月9日、10日，为深刻贯彻落真全国就业工...

职场问答 · 2022-06-12 14:09

2022年职场报告

我来简单概括一下《2022年职场报告》这篇报告的内容，以下是报告的一部分内容，更多内容请参考原报告。1.结果和见解与大多数要求参与者从他们认为最重要的主题列表中选择的这种性质的研究不同，这项研究试图模拟人们在一个机会和另一个机会之间可能做出的实际决定。该研究要求参与者在不同组织中具有不同特征组合的两...

职场问答 · 2023-01-12 19:32

欢乐颂3何悯鸿身份

《欢畅颂3》何悯鸿是一位新人写手，刚入职场没有几多年的光阳，正在公司被前辈欺侮，还须要去迎折当下社会潮流，以至要“出售人格”，何悯鸿果此歇工。何悯鸿从小处所来到上海打拼事业，副原想靠才调驯服“上海”，但她毕竟是太年轻。何悯鸿从小写手到后续成熟稳重的编剧，教训很真正在。何悯鸿正在“五美”里显然是最不讨...

职场问答 · 2023-01-23 16:02

别忽视每一个蓄势待发的累积：随遇而安的职场，才处处充满危机

那些在危机来临时方寸大乱的职场人，有多少是像Kaice一样，有过危机意识，但都抵挡不过生活中的舒适，只有当危机降临的那一刻，人们才会真切地痛恨自己当初的挥霍。而当创业遇到新冠，对一直都在生死线上徘…...

职场问答 · 2022-04-01 04:23

8051+电机控制引擎（ME）双核电机驱动的评测

一、开箱介绍51单片机相信大家都很熟悉，但是8051+电机控制引擎（ME）的双核电机驱动芯片我是第一次见，特别是对ME内核感到十分好奇。废话不多说，先来看一下官方文档的介绍接下来附一张开发板的全家福照...

职场问答 · 2022-05-13 11:38

万达及周边好岗急招！周末双休！五险一金！年假18天！全勤200！

万达及周边好岗急招！周末双休！五险一金！年假18天！全勤200！,五险一金,万达,万达广场,年假,全勤

职场问答 · 2022-03-07 13:55

逃离大厂：职场人的困境与突围

原标题：逃离大厂：职场人的困境与突围来源：锐公司2‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍020年8月，周旭离开奋斗了7年的百度。按规定，她必须在3个月内处理掉手里的百度股票。这些互联网公司用于激励员工的限制性股票，是她在...