无忧精英-永康人才-招聘人才

员工薪资可能比老板高。2022年，高校毕业生规模预计达1076万，比去年增加了167万人，创下了历史新高。与此同时，互联网大厂缩减招聘需求，考公考研竞争激烈，应届毕业生的就业压力加剧。与之形成鲜明对……...

无忧精英 · 2022-06-23 03:15

在此背景下，优秀的组织能力和成功的经营逻辑成为企业发展最稳健的支撑。颐安集团作为一家深耕型标杆房企，其成功的变革经验和经营模式值得我们研究和学习。对于一向低调的颐安来说，行业关注度的逆转首先体现在了人才招聘市场的行情上，越来越多的猎头公司和求职者青睐于这家秉承长期主义，简单务实不冒进的“宝藏雇主”...

无忧精英 · 2022-06-23 03:13

苹果在华招聘汽车软件工程师

【苹果在华招聘汽车软件工程师】苹果官网信息显示，近期苹果正在北京、上海、深圳三地招聘汽车体验合作伙伴工程师。根据其职位描述，该岗位需要为汽车合作伙伴提供集成支持，并协助开发人员完成苹果的系统认证。苹果表示，该岗位是技术工程和项目管理之间的中间角色，负责提供技术设计和开发指导，处理整个汽车体验计划的认...

无忧精英 · 2022-06-21 13:13

前程无忧公布2015产品战略新布局

2015年先后推出“无忧精英网“，成功收购“应届生求职网“和”智鼎在线“，中国最大的人力资源服务商前程无忧宣布，针对不同人群提供细分精准的人力资源服务的产品布局初步完成，这一战略的改变进一步强化了其“一寸宽，一公里深”的业务模式，这一战略的改变也意味着中国人力资源服务市场将发生深刻的变革。...

无忧精英 · 2022-06-20 16:35

前程无忧旗下无忧精英网上线“到面无忧”服务

读特客户端·深圳新闻网2021年7月29日讯（记者张俊达）近日，前程无忧旗下无忧精英网上线了“到面无忧”产品，为企业打造..._新浪网...

无忧精英 · 2022-06-19 13:29

《洞见：招聘与猎头（一）》

洞见招聘与猎头如今，越来越多企业面临布局新赛道、进军新区域、数字化转型、组织架构调整、招聘管理模式转变等情况。创业公司如雨后春笋般快速发展，往往需要短期内大量业务扩张或市场下沉，导致大量多类型岗位短期内招聘量激增，局部招聘困难。同时，在创新驱动、转型升级的背景下，高精尖人才作为人才链“金字塔”核心稀...

无忧精英 · 2022-06-19 04:45

无忧精英网发布白领睡眠情况调研

无忧精英 · 2022-06-18 22:41

猎头公司主要是指做什么工作的公司？

罗勒咨询 2020-08-06 · 专注建筑规模猎头效逸罗勒咨询罗勒公司降生于2009年，专注建筑规模猎头效逸，罗勒以诚信做为企业的生命之源，并以专业为效逸指标，颠终多年运营，正在建筑规模赢得了新老客户的宽泛好评及高度认同。向TA提问关注开...

无忧精英 · 2022-06-16 05:12

港人卢英杰：融入国家发展大局机遇无限

内容概要：香港回归祖国的25年，也是卢英杰往返杭州取香港工做创业最要害的25年。1997年，那个香港年轻人怀揣理想，开启了一段新的人生过程，把原人职业生涯的黄金岁月留正在钱塘江畔。卢英杰正在杭州西湖留影。新华网发（受访者供图）正在...

无忧精英 · 2022-06-14 19:06

猎头公司老板爆内幕：这一行就是从“倒卖信息”开始，从业者缺法律认知

此外，他还向时代财经讲述了伴随网络招聘平台“成长的烦恼”，一些平台原本就诞生于灰色地带，他表示，不少猎头公司最早也是从互相交换简历信息开始积累用户数据，这一方式所潜藏的隐患也持续到了今天。如果我只…...

无忧精英 · 2022-06-11 00:08