无忧精英-永康人才-招聘人才

继58同城私有化退市后，前程无忧（NASDAQ:JOBS）于9月21日宣布，公司董事会已成立一个特别委员会，以评估公司之前收到的私有化要约。...

无忧精英 · 2022-06-21 22:00

在此背景下，优秀的组织能力和成功的经营逻辑成为企业发展最稳健的支撑。颐安集团作为一家深耕型标杆房企，其成功的变革经验和经营模式值得我们研究和学习。对于一向低调的颐安来说，行业关注度的逆转首先体现在了人才招聘市场的行情上，越来越多的猎头公司和求职者青睐于这家秉承长期主义，简单务实不冒进的“宝藏雇主”...

无忧精英 · 2022-06-23 03:13

最正规的招聘软件(最正规的招聘软件是哪个)

最正规的招聘软件,最正规的招聘软件是哪个内容导航：现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的哪些招聘软件比较可靠什么招聘的软件相对靠谱一点一、现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的现实是残酷的！不用说不花钱的，就是花钱的招聘软件，效果都不怎么理想，企业在招聘这一块的投入越来越高，而效果却越来越弱。要想不花...

无忧精英 · 2022-09-04 23:28

大谋不谋网

编辑导语：当Z时代逐渐迈入职场，成为主流的求职者，他们也就成为了招聘平台们争抢的“生源”。前程无忧、猎聘、BOSS等平台的运营模式各异，形成了互相制约的局面，但彼此业务的重叠意味着竞争会更加激烈。本文...

无忧精英 · 2022-09-23 22:02

‎无忧猎头 su App Store

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无忧精英 · 2022-10-03 19:27

近六成精英认为:最有挑战的职场压力来自不断学习

人无压力轻飘飘，适当的压力可以使人充实和上进。

无忧精英 · 2023-06-07 22:25

前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》

电商报快讯：4月27日消息，前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》，通过市场在招情况及从业者调研，从人员流动、薪酬变化、职业认同度、就业趋势等方面进行探讨，观察汽车人才的职场生存状态。在具体的人才输送来源中，来自电子商务和“互联网+”领域的人次最多，占比接近20%；其次是人工智能领域和企业...

无忧精英 · 2024-02-17 02:38

前程无忧学生版上投递反馈从HR邀约变成了评估中是怎么回事?

职场导师小陈c 劣异答主应答时长关注开展全副戴要正常来说,一周内没有覆信,就代表没戏了假如您应付那份岗亭或是那家公司十分心仪,这么之后还是可以再次投递的。但一定要有间隔光阳,且总的投递次数不要赶过三次咨询记录 · 回覆于...

无忧精英 · 2023-07-03 03:40

你们知道好用免费文字转语音软件有哪些吗？

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无忧精英 · 2022-09-26 03:17

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无忧精英 · 2022-08-23 10:50