无忧精英-永康人才-招聘人才

编辑导语：此刻雇用早已从线下跑雇用会、人才市场等传统方式而改动为以线上为主，从而驱动了互联网雇用止业的展开。原文做者将眼光聚焦于正在线雇用，阐明总结了正在线雇用规模的展开现状及存正在的问题，并对其将来展开停行了展望，取各人分享。2020年上半年，受疫情影响，雇用止业也遭到一定的攻击。2020年4月1...

无忧精英 · 2022-10-17 10:28

星源材质22Q3业绩交流1016 声明：内容来源于网络，友情分享，本文不做买卖依据，如侵权

声明：内容来源于网络，友情分享，本文不做买卖依据，如侵权请后台留言删文。【业绩现况】Q3业绩汇报：三季度营业收入7.58 亿，净利润 2.19 亿，扣非净利润2.1 亿，环比二季度略有提升。出货超过4.5 亿平，环比Q2新增1亿平干法，Q3出货结构40%+的干法，50%+的湿法。原来的产能和干法的新...

无忧精英 · 2022-10-25 11:49

北京成猎头数量最多城市，女性从业者占比60.2%

脉脉高聘近日联合凤凰网科技、人才解决方案提供商CGL共同发布了《2023新经济领域猎头发展图鉴》，数据显示，超过半数猎头从业者年龄在30岁以下，六成从业者年薪不足15万，北京、上海、成都是猎头分布数量......

无忧精英 · 2023-03-07 07:29

猎头推动人才、人才推动世界”行业峰会圆满举办

用事实说话、用真诚分享、用真心倾听、用行动成长，共议、共创、共生、共荣！ 2023年4月23日，由职海领航主办..._新浪网...

无忧精英 · 2023-04-26 10:20

长沙市信访局2023年公开招聘普通雇员简章

果工做须要，依据《长沙市市原级构制事业单位编外条约制人员打点法子》（长办发〔2014〕20号）的精力，经长沙市人力资源和社会保障局核准赞成，长沙市信访局面向社会公然雇用普通雇员2名，现将有关事项公布如下：一、雇用准则公然、公平、公允、折做、择劣的准则。二、人员打点法子条约打点：聘用的普通雇员依照《...

无忧精英 · 2023-08-13 17:07

被“3·15”点名，这些企业如此回应！你接受吗？

为商家安装人脸识别系统的商家苏州万店掌公司、悠络客电子科技股份有限公司对此事致歉，并表示开展自查。360称，高度重视，并在第一时间成立调查组，对涉事代理商及相关账号进行彻查，对于违法违规行径，必将严肃处理。...

无忧精英 · 2024-01-12 20:12

收到私有化要约前程无忧开启回A之路

继58同城私有化退市后，前程无忧（NASDAQ:JOBS）于9月21日宣布，公司董事会已成立一个特别委员会，以评估公司之前收到的私有化要约。...

无忧精英 · 2022-06-21 22:00

河北区人民法院出动20名干警依法强制腾房 10小时腾空500

内容概要：近日，河北区人民法院出动20名干警，冒着酷暑依法生长强制腾房执止动做。正在暗中潮湿的环境中，用时近10个小时，干警将被执止人占用多年的面积500平方米地下室全副腾空，整理出两千余箱货色并运送至安放地点，维护胜诉当事人的正当权益。 ...

无忧精英 · 2023-04-21 12:26

前程无忧发布2011人气雇主榜单　你更愿意为什么样的雇主工作？

上海2011年10月19日电 /美通社亚洲/ -- 国内较大的人力资源服务商前程无忧( http://www.51job.com )（Nasdaq: JOBS）今天发布《2011中国雇主人气调查报告》.........

无忧精英 · 2023-08-31 09:45

直播平台入局招聘网站“代际更迭”育新机

　　在智联招聘、前程无忧等在线招聘网站纷纷私有化之后，BOSS直聘开启了双重主要上市进程。据港交所网站10日晚披露，BOSS直聘(KANZHUN LIMITED)已递交双重主要上市申请，上市流程完成后，BOSS直聘将成为同时在纳斯达克交易所...

无忧精英 · 2022-10-13 04:15