一面：室频面试·，30分钟，应当是部门面。面试官很和蔼很亲切，依据简历问一下根柢状况。二面：室频面，人力面。15分钟，提的问题比较尖利，觉得是压力面。二面后粗略一周支到座谈会，座谈后两三天支到offer。
TP-LINK人力资源专员面试题
一面：有无offer，是否承受制造业，是否承受繁琐的工做，真习中的一些挑战和细节。二面：校园教训、进修效果、原人的亮点取优势，面试的历程中有什么深思。都有反问环节。
查察面试题参考答案>>
