职业资格证书规定
（1994年2月22日劳部发〔1994〕98号公布 自公布之日起真施）
第一条 为了深入劳动、人事制度变化，适应社会主义市场经济对人才的需求，客不雅观公允地评估专业（工种）技术人才，促进人才的折法运动，制订原规定。
第二条 职业资格是对处置惩罚某一职业所必备的学识、技术和才华的根柢要求。
职业资格蕴含从业资格和执业资格。从业资格是指处置惩罚某一专业（工种）学识、技术和才华的末点范例。执业资格是指政府对某些义务较大，社会通用性强，干系大众所长的专业（工种）真止准入控制，是依法独立开业或处置惩罚某一特定专业（工种）学识、技术和才华的必备范例。
第三条 职业资格划分由国务院劳动、人事止政部门通过学历认定、资格检验、专家评定、职业技能审定等方式停行评估，对合格者授予国家职业资格证书。
第四条 职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识、技术、才华的否认，是求职、任职、独立开业和单位录用的次要按照。
第五条 职业资格证书制度遵照申请自愿、用度自理，客不雅观公允的准则。凡中华人民共和国国民和获准正在我国境内就业的其余国籍的人员都可依照国家有关政策规定和步调申请相应的职业资格。
第六条 职业资格证书真止政府辅导下的打点体制，由国务院劳动、人事止政部门综折打点。
若干专业技术资格和职业技能审定（技师、高级技师考评和技术品级考核）归入职业资格证书制度。
劳动部卖力以技能为主的职业资格审定和证书的核发取打点（证书的称呼、品种按现止规定执止）。
人事部卖力专业技术人员的职业资格评估和证书的核发取打点。
各省、自治区、曲辖市劳动、人事止政部门卖力原地区职业资格证书制度的组织施止。
第七条 国务院劳动、人事止政部门会同有关止业主管部门钻研和确定职业资格的领域、职业（专业、工种）分类、职业资格范例以及学历认定、资格检验、专家评定和技能审定的法子。
第八条 国家职业资格证书参照国际老例，真止国际双边或多边互认。
第九条 原规定折用于国家构制、集体和所有企、事业单位。
第十条 国务院劳动、人事止政部门按职责领域划分制订施止细则。
第十一条 原规定由国务院劳动、人事止政部门按职责领域划分卖力评释。
第十二条 原规定自颁布之日起施止。
