一、请你自我引见一下你原人？回覆提示：简历上有的信息就没必要要再引见。引见的内容可以蕴含：1、 原人取所要面试的岗亭最婚配的赋性特征、技能、知识，取该岗亭相悖的个人信息最好不要提及2、 正在校期间作过最乐成的工作以及你正在那件工作中所饰演的角涩3、 正在进修上：尽质强调原人重视自学、正在学业上的翻新...
企业校招 · 2025-01-13 12:27
9月23日,2024深圳“专精特新·星耀将来”清华SIGS校园雇用暨“专精特新企业高量质人才周”正在清华大学深圳国际钻研生院正式启动。原次流动由深圳市中小企业效劳局取清华大学深圳国际钻研生院主办,面向深圳市所有2025届高校卒业生取离校两年内未就业的高校卒业生和外洋留学生。原次流动环绕深圳“20+8...
企业校招 · 2025-01-10 10:04
图形逻辑题100道[新版],普华永道图形逻辑题,图形逻辑题,图形逻辑题大全及答案,图形逻辑题及答案,图形逻辑题 解题思路,shl 图形逻辑题,德勤图形逻辑题,面试图形逻辑题,网上测评 逻辑题 图形...
企业校招 · 2025-01-09 14:21
关于认知能力测验 认知能力测验，是一个专门为求职者提供的训练题库，认知能力的原始形式来源于行测，现在已经广泛应用在各大企业的招聘方面，叫法各有不同，比如：网申测评，在线人才测评，综合素质测评，岗位胜任力测评，职业性格测评等等。 尽管叫法各不相同，但是绝大部分都会包含有认知能力测验，尤其是_牛客网_牛...
企业校招 · 2025-01-09 14:20
文章浏览阅读2.3k次，点赞10次，收藏55次。本文详细解读了互联网校招中的技术岗和非技术岗测评，主要包括认知能力测试（北森题库）、图形推理（行测题库）、性格测试（MBTI、霍兰德、9型）、心理测试（SCL-90、MMPI、PDQ4）。强调了准备和针对性的重要性，以及心理测试的正确理解和对待方式。...
企业校招 · 2025-01-09 14:20
中国移动校园招聘笔试考什么?中国移动校招笔试内容解析 中国移动通信的笔试通过率约为60%，从过去几年的招聘趋势来看，60分的成绩通常就能进入面试环节。 中国移动2023年的招聘公告显示，目前已有多家子公司开始发放...
企业校招 · 2025-01-08 18:02
舜宇集团的在线测评分成四个部分分别是言语理解类，图表分析类，图形推理类，性格测试。 做了那么多次测评总结出来的一些技巧： 1.言语理解类： 1.1“以下削弱上述论证的”：找论点，论据，选择a.反驳论点 b.反驳论据 c.承认论据但强调推不出论点 1.2 “以下支持上述论证的”：选择选项里既有论据_牛...
企业校招 · 2025-01-08 18:02
