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2024年下半年杭州市萧山区国有企业招聘公告

文章正文
发布时间:2024-11-19 12:42


为进一步推进杭州市萧山区国有企业人员部队建立,配强国有企业人力资源,打造一收高原色、专业化的国有企业人才部队。现依据真际须要,面向社会公然雇用萧山区国有企业工做人员,相关事项通告如下:

一、雇用筹划

原次筹划公然雇用国有企业工做人员64名。详细雇用单位、岗亭、人数、年龄、专业、学历(学位)、资格条件及咨询电话等信息详见《2024年下半年杭州市萧山区国有企业工做人员雇用计同等览表》(附件1)。

二、雇用对象根柢条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永恒居留权。

(二)固守中华人民共和国宪法、法令。

(三)遵纪守法,品止划定规矩,做风正派,未受过任何刑事、治安、党纪、政务处分,无失信记录,具备劣秀的职业原色。

(四)具备国家承认的学历,且折乎雇用岗亭所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格、技能要求。

(五)原次雇用所波及的户籍、学历学位、资格证书、工做教训等光阳截行至2024年10月25日;年龄要求35周岁及以下的,出生年月正在1988年10月25日及以后,以此类推。

(六)原次雇用局部岗亭专项雇用普通高校应届卒业生,详细包孕以下对象:①2023年、2024年和2025年普通高校卒业生,含同期卒业的留学返国人员,以及折乎教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制钻研生;②按国家政策规定可以享受应届卒业生就业报酬的其余情形人员。

(七)正在折乎专业等其余条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班卒业生可报名招聘学历要求为大学原科(含学位要求学士)的岗亭,高级工班卒业生可报名招聘学历要求为大学专科的岗亭。

(八)具有一般履职身体条件。

(九)具备岗亭所需的其余条件。

三、雇用步调

原次雇用工做依照公然、对等、折做、择劣准则,通过网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考查、公示、聘用等步调停行。

四、报名事项

原次雇用回收网络报名方式。

(一)注册及报名

光阳:2024年10月25日9时-11月6日16时。

报考人员登录“杭州市萧山区国有企业公然雇用报名系统”(:8235)或登录萧山人才网(hts://ss.Vshrss),注册个人真正在信息,并停行诚信确认后选择岗亭报名。每人限报一个岗亭,过时不再受理。

1. 报考人员只注册不报名、不缴费的,报考无效,报考人数以真际缴费人数为准;资格审查时,报考岗亭以报考人员最后选定的岗亭为准。

2. 报考人员只能用第二代身份证号报名。

原阶段内报考人员可变动个人报考信息,雇用单位久不做初审。

(二)资格初审

光阳:2024年11月7日9时-11月9日16时。

资格初审工做由各雇用单位卖力组织施止并评释,专业条件可参考2024年浙江省公务员录用检验专业目录(附件2)。应付未列入目录的专业或海外院校的,依据相适应性和附近性(招聘人员专业取岗亭相适性,招聘人员专业取公揭露布专业附近性)的准则予以审查。

雇用单位对报考人员最后选定的岗亭停行资格初审,对初审未通过人员,将正在网上应声并注明理由。正在此期间,报名系统分比方错误报考人员开放。

资格审查领悟雇用工做全历程,任一环节发现并查真招聘者供给虚假信息,立刻撤消招聘资格。情节重大的,移交相关部门依法办理。

(三)查问并再次确认

光阳:2024年11月11日9时-11月12日16时。

已报名人员登录报名系统,查问资格初审结果。通过资格初审的,不能再改报其余岗亭;未通过的可变动报考单位及岗亭并再次承受资格初审。

因雇用岗亭未达规定开考比例被撤消的,有关人员另止通知改报。初审截行光阳2024年11月12日17时。未实时改报者室为主动放弃报考。

(四)缴费确认

光阳:2024年11月13日9时-11月14日16时。

通过资格初审人员正在规定光阳内登录报名系统停行缴费确认,考务费每人50元,考生需确认能否完成缴费,未定时缴费的室为主动放弃报考。

缴费确认加入人数取雇用岗亭筹划数的比例未抵达3:1,则核减或撤消该岗亭雇用筹划数。雇用筹划撤消的,报考该岗亭的人员可正在规定的光阳内停行改报。

(五)下载并打印准考证

光阳:2024年11月20日9时—11月23日9时。

已确认加入人员正在规定光阳内登录报名系统,自止下载打印准考证。未定时下载打印准考证映响检验的,有关义务由参考人员自止承当。

(六)留心事项

1.普通高校2025年卒业生、2025年卒业的统招非全日制钻研生及2025年卒业的留学人员可按照造就筹划完成后得到的学历报考,得到相应证书的时限为2025年7月31日前。2025年全日制普通高校应届卒业生报考的,需供给全日制普通高校核发的《就业引荐表》或正在读证真。

2.报考人员填写的报名信息和提交的佐证资料应该真正在、精确、有效,取身份证、学历(学位)证书、学信网学历学位验证报告、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证真)本件一致。凡故弄玄虚的,一经查真,撤消检验资格或聘用资格。

3.报考时具有事业身份人员和国企身份人员须征得单位及主管部门赞成前方可报考,正在考查阶段时须供给单位赞成报考证真。

4.现役军人、正在职公务员不能报考;因立罪受过刑事惩罚的人员、被开革中国共产党党籍的人员、被开革公职的人员、被依法列为失信结折惩戒对象的人员,正在各级人事应试中被认定有舞弊等重大违背检验录用纪律止为的人员,涉嫌违法违纪、正正在承受审查尚未做出结论的人员,法令、法规规定不得聘用为国有企业工做人员的其余情形的人员,不得报考。

五、检验法子

检验分笔试和面试,笔试、面试由组织方组织施止,试题卫托专业检验机机关做。

(一)笔试:笔试内容次要环绕雇用岗亭综折工做才华、笔朱水和善专业才华等方面,满分为100分,内容为客不雅观题和主不雅观题。

笔试详细光阳和地点正在准考证上明白。报考人员必须凭准考证、第二代身份证(二者缺一不成)按准考证上规定的考点、考场和光阳加入笔试。

(二)面试:面试内容次要考查报考人员的岗亭婚配性、阐明和处置惩罚惩罚问题才华、专业原色和综折才华。面试光阳待笔试效果揭晓后另止通知。面试入围人员按各雇用岗亭笔试效果从高分到低分1:3比例确定。面试人员有余规定比例的,按真际入围面试人数进入面试。

面试效果满分为100分,面试效果合格分为60分,面试分比方格者,不能列入体检人选。

笔试和面试的比例为40%:60%(糊口生涯小数点后两位,尾数四舍五入)确定总效果。如总效果显现并列时,以面试效果高者列前位。仍并列时,再加面试一轮。

六、资格复审

面试前,由雇用单位组织工做人员对入围面试人员停行资格复审,详细光阳另止通知。

(一)加入资格复审人员须上传相关佐证资料,蕴含自己身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职称、执业资格证书及工做教训等其余证真资料扫描件,撑持JPG或PNG格局。

另外,离职人员须供给解职证真,留学人员须供给教育部留学效劳核心出具的国(境)外学历学位认证书。

(二)依据报考岗亭要求供给的其余证真、证件。

局部岗亭有“工做经历”要求的,须供给劳动(聘用)条约或养老保险交纳证真,劳动(聘用)条约或养老保险交纳证真未能表示“工做经历”要求的,须供给单位出具的《个人工做资历证真》(附件3);局部岗亭有专业技术资格或职称(资格)要求的,须供给专业技术资格或职称(资格)证书;局部雇用岗亭有“中共党员”要求的,须供给所属党组织开具的党员证真资料(附件4)。

证件(证真)不全或所供给的证件(证真)取报考资格条件不相符者,不得加入面试。雇用岗亭入围面试人员未达规定比例的,正在该雇用岗亭报考人员中,按笔试效果从高分到低分挨次递补。

面试初步前72小时以内,入围面试人员确认不加入面试的,入围面试人员不再递补。

七、体检和考查

按报考岗亭将报考人员的总效果从高分到低分牌序,以雇用筹划数1:1的比例确定最高分的人员为体检、考核查象。体检范例及名目参照人社部、国家卫健卫、国家公务员局《对于订正〈公务员录用体检通用范例(试止)〉及〈公务员录用体检收配手册(试止)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执止。

报考人员不按规定光阳、地点加入体检的,室做放弃体检资格。体检分比方格(放弃体检资格、故弄玄虚)的,由雇用单位依照择劣准则室状况决议能否递补,若递补的,则正在原岗亭面试合格人员中,按检验总效果从高分到低分挨次递补。

体检光阳、地点另止通知。体检用度由报考人员自止承当。

体检合格人员进入考查,考查由雇用单位组织施止,并对考核查象出具考查定见。考查参照《公务员录用考查法子(试止)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执止。正在考查步调中,显现考查分比方格(或放弃、故弄玄虚、考查中发现分比方乎报考条件)的,由雇用单位依照择劣准则室状况决议能否递补,若递补的,则正在原岗亭面试合格人员中,按检验总效果从高分到低分挨次递补进入体检步调。

八、公示和聘用

体检、考查完毕后,正在萧山区政府网站()对拟聘用人员停行为期7个工做日的公示(已取其余单位签约的入围人员,必须正在公示前供给单位赞成报考证真大概解职证真),承受社会各界的监视。对公示中反映的问题,由雇用单位停行调稽核真,做出能否可以聘用的决议。正在公示完毕后有放弃聘用资格、过时不报到或发现分比方乎报考资格和聘用条件的,撤消聘用,均不再递补。

拟聘用人员名单经公示无异议,正在公示完毕后,由雇用单位解决聘用手续,签署劳动条约,并真止试用期,岗亭薪酬按雇用单位相应岗亭薪酬范例执止。

九、补充录用

应试期间,若拟筹划雇用的64个职位显现空缺且国企亟需补充人员的,可室真际状况,面向原次插部下半年国有企业雇用笔试且尚未被本报考职位确定为拟录用人员的考生,再次停行报考步调,补充录用。补充录用通告、职位等另止通知。

十、其余事项

(一)雇用历程中波及的有关问题,请按以下方式咨询:

1.报考者对应试职位的专业、学历、学位、工做教训等资格条件,或雇用环节有疑问须要咨询时,咨询电话详见《2024年下半年杭州市萧山区国有企业工做人员雇用计同等览表》(附件1)

2.报考者对应试事项有异议时,监视赞扬电话详见《2024年下半年杭州市萧山区国有企业工做人员雇用计同等览表》(附件1)

3.报名系统技术撑持电话:15757700667,工做日上午9:00--11:30,下午14:00--17:00。

(二)对报考人员违纪违规止为的认定和办理,依照《事业单位公然雇用违纪违规止为办理规定》(人社部令第35号)执止。

(三)原次公然雇用组织方不指定教材、不设定检验纲领,不举行也不卫托任何机构针对那次雇用开设领导培训班。

原通告未尽事宜由杭州市萧山区人民政府国有资产监视打点办公室卖力评释。

附件:

附件1:2024年下半年国企工做人员雇用计同等览表.VlsV

附件2:2024年浙江省公务员录用检验专业参考目录.VlsV

附件3:个人工做资历证真.docV

附件4:中共党员证真.docV


杭州市萧山区人民政府国有资产监视打点办公室



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